Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

HR-департамент EKF отвечает не только за подбор и адаптацию персонала. Качество внутренних коммуникаций, атмосфера в коллективе, корпоративное обучение – это тоже про нас. Заботитесь, чтобы коллегам было работать комфортно и в удовольствие, а отдыхать интересно и весело? Готовы помогать преодолевать трудности и поддерживать правильный настрой? Отлично! Тогда предлагаем вам рассмотреть вакансию «Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям». Мы: комфортно работаем: просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно); вкусно кормят: в Технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, сливки и можно уютно пообедать; занимаемся спортом: бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле; легко добираемся: мы находимся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»; соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист; профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия; приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще в нашей уютной комнате отдыха мы играем в настольные игры; заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС; и, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов! Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться. Требования: Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5-ти лет Владение навыками копирайта (деловые тексты, сторителлинг, статьи) Опыт взаимодействия с первыми лицами компании Умение вовлекать сотрудников, желание изобретать новые подходы и решения, генерировать идеи Умение работать в режиме многозадачности, высокой динамике, проактивность, самостоятельность. Обязанности: Управление существующими каналами коммуникации и развитие новых Ведение контент-плана Лидирование проекта по погружению сотрудников в специфику бизнеса Управление, развитие и координация комьюнити внутри компании Координация внутренних мероприятий Документооборот внутренних коммуникаций, работа в связке с бухгалтерией и контрагентами Участие в формировании бюджета на корпоративную культуру и внутриком Продвижение ценностей компании, миссии, HR-бренда Участие в проведении опросов, направленных на удовлетворенность внутренними коммуникациями и вовлеченности