Обязанности:
Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 33 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем Вы будете заниматься: участвовать в проектах по роботизации; внедрять RPA технологии; проводить анализ процессов с целью оптимизации посредством роботизации; поддерживать информационные системы по закреплённым задачам; обеспечивать конфиденциальность в отношении обрабатываемых персональных данных субъектов персональных данных. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт анализа и моделирования бизнес-процессов, а также разработки инициатив по их оптимизации не менее 1 года; имеете опыт программирования на языках VBA, Python, SQL, Java(циклы/условия/переменные/функции/регулярные выражения) не менее 1 года; имеете опыт работы с системами ведущих поставщиков RPA платформ - UiPath, Sherpa RPA, PIX не менее 1 года (будет являтьсяпреимуществом); имеете опыт работы с учётными информационными системами (1C, SAP) не менее 1 года; имеете среднее профессиональное образование: техническое/экономическое/математика/информационные технологии. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных. медицинскую помощь: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%); опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.Похожие вакансии