Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты. Один из наших основных клиентов — игровой провайдер в области Сrash & Instant игр. Сейчас мы находимся в поиске Game Producer'a (Senior/Lead) в команду, которая уже более одного года трудится над созданием игр в различных индустриях. Сотрудники создают новые игры, прорабатывают разные концепции, занимаются развитием RnD направления и тестированием различных гипотез для создания абсолютно инновационных продуктов. Обязанности: 1. Управление полным циклом разработки игры: - Определение общей концепции игры, механик, стиля и ключевых особенностей проекта. - Постановка задач для всех команд, вовлеченных в создание продукта (продакты, геймдизайнеры, дизайнеры, разработчики и др.). - Координация процессов создания, планирования, разработки и запуска продукта, обеспечение выполнения поставленных сроков. 2. Создание и поддержка проектной документации: - Разработка и актуализация документации, включая Game Design Document (GDD), спецификации и технические требования. - Работа над поддержанием актуальности всех документов для обеспечения единого понимания задач среди команды. 3. Коммуникация с различными отделами: - Взаимодействие с кросс-функциональными командами, включая маркетинг, аналитиков, UX/UI дизайнеров и разработчиков, для поддержания общего видения продуктов. - Организация и проведение регулярных встреч, статусных обновлений и отчётов для заинтересованных сторон. 4. Контроль качества: - Организация и проведение тестирований (в том числе бета-тестов) для проверки качества продуктов. - Анализ обратной связи от QA-команды, тестировщиков, пользователей и корректировка проекта для повышения уровня удовлетворенности игроков. 5. Анализ рынка и конкурентов: - Оценка текущих трендов iGaming рынка и анализ конкурентных продуктов для внедрения лучших практик и инноваций в игровой проект. - Разработка и реализация идей по улучшению игровых механик и опыта пользователей на основе анализа данных и предпочтений игроков. 6. Формирование стратегии монетизации и удержания игроков: - Определение моделей монетизации и интеграция их в игру с учётом интересов игроков. - Разработка механик удержания и повышения вовлеченности игроков для увеличения времени сессии и возврата. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; Релевантный опыт в iGaming индустрии, знаешь, как запустить новый продукт (портфолио игр); Понимание индустрии iGaming: анализировали игровые тренды, поведение конечных клиентов, внедряли фичи и технологии; Обладаешь системным мышлением и навыком ведения задач от зарождения идеи до практической реализации; Опыт формирования стратегии и дальнейшей ее реализации; Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде; Проактивность, быстрое понимание задачи и умение довести ее до результата совместно с командой; Ответственность за результат. Что мы предлагаем: Дружную команду крутых специалистов и максимально комфортную рабочую атмосферу; Удаленный формат работы и полностью оборудованное рабочее место; График работы: 5/2, с плавающим началом рабочего дня (8 часов); Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 12); Частичную компенсацию занятий в фитнес-зале, английского языка и консультаций с психологом.
Похожие вакансии