Главный специалист финансово-экономического отдела

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "Атомстройэкспорт" (АСЭ).Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.В организациях Дивизиона работает около 60 000 человек.Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке. Обязанности: Формирование консолидированных директивных, базовых и исполнительных бюджетов Проектов по сооружению АЭС; Осуществление планирования и корректировки ключевых финансово-экономических показателей, связанных с реализацией Проектов; Проведение план/факт анализа с дальнейшим формированием прогнозов исполнения бюджетов Проектов на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы по профилю не менее 3х лет; Продвинутый уровень владения Excel (предлагается пройти тестирование); Аналитический склад ума, внимательность, ответственность; умение работать с большими объемами информации. Мы предлагаем: Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»; Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата; Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.); Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 в офисе (офис в шаговой доступности от м. Дмитровская); Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков; Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей; Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного рост.