Обязанности:
В кадровом агентстве Employ City в связи с расширением штата открыта позиция IT-Рекрутер. В свою супер крутую команду мы ищем динамичного, позитивного коллегу, который не боится больших объемов и быстрых закрытий! Что нужно делать? Проводить полный цикла подбора специалистов: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить собеседования, оценивать и отбирать самых крутых кандидатов; Постоянно искать новые, работающие каналы для привлечения и делиться ими с командой; Общаться с аккаунт-менеджерами с целью оптимизации процесса подбора; Вести отчетность в Хантфлоу и Google Sheets; Получать удовольствие от своих задач и постоянно прокачивать свои навыки, ведь у Вас в работе будут очень редкие и интересные позиции в РФ и на международном рынке. Для успешной работы Вам понадобится: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года; Понимание языка и специфики общения разработчиков; Готовность к многочасовому сорсингу; Способность переключаться между 8-10 уникальными вакансиями одновременно; Умение проводить телефонные и видеоинтервью; Опыт оценки необходимых компетенций во время первичного общения; Навык активного слушания, гибкость; Позитивное мышление и умение устанавливать позитивный контакт. Будет огромным преимуществом наличие курсов IT-рекрутмента. Условия сотрудничества: Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на финальном интервью; Гибридный формат работы (2 дома + 3 офис); 5/2 по производственному календарю РФ; График работы с 9 ч. до 18 ч. Гибкое начало рабочего дня; Оплачиваемые отпускные и больничные; ДМС; Частичная компенсация курсов английского языка или психолога; Частичная компенсация спорта; Корпоративное питание; Постоянное профессиональное развитие; А самое главное - наша крутая, позитивная команда и корпоративная культура!Похожие вакансии