Обязанности:
Компания «ROOLIM» – это высокотехнологичный таксопарк с уникальной бизнес-моделью и собственной инфраструктурой, а также с собственным новейшим автопарком, работающая в сегменте Бизнес, Комфорт+, Комфорт, Эконом. Благодаря сотрудничеству с такими гигантами как «Яндекс» и «Авито для бизнеса», входим в ТОП-3 самых успешных Таксопарков России. НАШИ ГЛАВНЫЕ ЦЕННОСТИ: Большие возможности Обучение и карьерный рост – наша главная ценность! Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти. Атмосфера профессионализма Мы создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать профессионалы, увлеченные своим делом, у которых есть чему научиться. Уникальные технологии Мы внедряем самые современные технологии, постоянно совершенствуемся и движемся вперед! В связи с активным ростом, в нашей компании открыта вакансия "Руководитель отдела персонала"! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупной, стабильной компании Официальное оформление по ТК РФ График работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня: с 08:00/09:00/10:00 Комфортный офис в пешей доступности от ст.м. Шоссе Энтузиастов (настольный теннис, настольный футбол, большая зона кухни и тд) Поддержка наставников, карьерный рост Молодой и дружный коллектив, руководство и сотрудники максимально вовлечены в процесс развития компании Отсутствие дресс-кода, насыщенная корпоративная жизнь ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управление и совершенствование процесса подбора и адаптации персонала (команда из 5 менеджеров по подбору и адаптации персонала), участие в подборе на ТОП-позиции Разработка/актуализация системы адаптации, обучения, оценки и развития персонала, разработка скриптов Разработка и управление процессом формирования кадрового резерва Бюджетирование затрат на персонал Разработка и развитие HR-бренда Формирование, совершенствование и поддержка корпоративной культуры компании, командообразование Участие в стратегическом планировании компании, разработка и внедрение HR стратегии компании исходя из особенностей отрасли и ситуации на рынке труда Разработка ЛНА, регламентов и должностных инструкций совместно с отделом методологии Регулярный анализ ключевых HR-метрик, подготовка отчетности и предложения по оптимизации HR-процессов КАКИМ МЫ ВИДИМ КАНДИДАТА: Высшее образование в сфере управления персоналом Обязателен опыт работы на руководящих должностях в отделе персонала в компаниях численностью от 200 до 500 сотрудников Умение брать на себя ответственность, внедрять эффективные HR-стратегии, направленные на достижение бизнес-целей Опыт работы с показателями эффективности персонала и результативности подразделений Отличное знание трудового законодательства, уверенное владение Bitrix24, опыт автоматизации Откликайся, будем рады видеть Тебя в Нашей КОМАНДЕ!!!Похожие вакансии
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Шоссе Энтузиастов
Компания «Бэст-Персонал»
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Шоссе Энтузиастов
NICEPRICECAFE
От 100 000 до 125 000 руб.
Москва. Станции метро: Шоссе Энтузиастов
Миллениум, ГК