Ведущий специалист по развитию и обучению персонала

Обязанности: Осуществляет оценку деятельности персонала, определяет потребность обучения персонала, проведения тренингов; Составлять программу обучения и тренингов для персонала; Разрабатывать планы, графики проведения обучения/тренингов; рассчитывает бюджет; обеспечивает выполнение планов и соблюдение графиков; комплектование групп для направления на обучение/тренинги; Взаимодействие с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги; Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами на обучение персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации; Проводит мероприятия по организации включения работников Общества в Национальный реестр специалистов в области строительства, инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования; Организует и контролирует периодическое прохождение независимой оценки квалификации с целью подтверждения членства в Национальном реестре специалистов в области строительства, инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования; Подготовка документов финансовой отчетности по результатам профессиональной деятельности, заведение заявок в корпоративную базу данных и отслеживание своевременного выполнения платежей; Уведомляет работников об их правах и обязанностях, возникающих при направлении на обучение за счет средств Работодателя; Организация своевременного уведомления работников о суммах, подлежащих возмещению в связи с неисполнением условий обучения, и периодах их возмещения; Документальное сопровождение; Требования: Высшее образование; Стаж работы по направлению профессиональной деятельности – не менее 3 лет; Знание: законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов подготовки инженерных специальностей; Методов анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала; Организацию процесса непрерывного обучения персонала Условия: Трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника; Весь спектр гарантий, установленный Трудовым кодексом РФ; Пятидневная рабочая неделя: с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 15.45; Расширенное ДМС (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города); Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения; Спортивную жизнь и корпоративные мероприятия; Современный и удобный офис в пешей доступности от м. Комсомольская/ Красносельская.