Руководитель отдела ПТО

Компания "Строй Техно Инженеринг" – это коллектив настоящих профессионалов, которые дорожат своим делом. За годы своего существования компания успела зарекомендовать себя, как надежного поставщика строительных услуг, таких как: проектирование инженерных систем, отделочные, механические и электромонтажные работы. Самой лучшей рекомендацией качества работы нашей компании являются возведенные объекты и богатый опыт нашей команды. В строительной «копилке» СТИ находится свыше 120 объектов, каждый из которых в момент строительства был самым главным проектом нашей организации. Если Вы динамичны и полны сил, открыты новым перспективам, ориентированы на конечный результат и ответственны, Мы готовы предложить Вам отличную площадку для реализации Вашего потенциала. С нашей стороны: интересные, масштабные и разносторонние проекты, поддержка Ваших инициатив, понятная и прозрачная система мотивации, дружный коллектив! Обязанности: Управление работой производственного-технического отдела, грамотное распределение функций и задач для сотрудников; Согласование изменений к проектной документации; Контроль за своевременным оформлением и сдачей исполнительно-технической документации в соответствии с выполненными строительно-монтажными работами; Контроль выполнения графика производства работ; Взаимодействие со службами заказчика по вопросам хода строительства объектов. Требования: Высшее техническое образование (строительный вуз). Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет; Знание действующих стандартов, технических условий, регламентов в строительстве, правил и норм охраны труда и промышленной безопасности; Свободное владение ПК на уровне продвинутого пользователя (AutoCAD, MS Office, Exon); Умение оформлять закрывающие документы по договору ПИР, СМР, ПНР; Профессионализм, лидерство, ориентированность на результат, стрессоустойчивость. Условия: Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом; Официальное трудоустройство; Работа в дружном коллективе профессионалов; Возможность карьерного роста; Возможность повышения квалификации за счет компании;