Обязанности:
WILDBERRIES — онлайн-платформа с 20-летней историей, которая работает в 7 странах: России, Белоруссии, Узбекистане, Армении, Киргизии, Китае, Казахстане. Ежедневно на площадке оформляется свыше 10 млн заказов, которые обрабатываются более 80 сортировочными центрами. Обширная сеть пунктов выдачи заказов – более 42 тысяч точек – даёт предпринимателям возможность реализовывать свою продукцию в разных странах. Сейчас в направление WB банка ищем ит-рекрутера, который поможет нам собрать команду профессионалов своего дела. Круг задач: Активный поиск и подбор персонала; Проводить брифы с нанимающими командами по новым вакансиям; Настраивать сорсинг и формировать карту поиска (у нас есть Head Hunter, Хабр, Amazing и внутренняя база на 120 000 кандидатов); Проводить HR-интервью, собирать обратную связь, аккуратно вести базу (мы пользуемся Хантфлоу) Презентовать офферы кандидатам (иногда совместно с нанимающим менеджером, так как бизнес тоже заинтересован в найме) Какие знания/навыки и требования необходимы? Опыт работы в кадровых агентствах или в компаниях от 3-х лет (желателен опыт в банковской сфере); Гибкость мышления (мы компания с гибкими процессами, без лишней бюрократии); Высокие коммуникативные навыки и адаптивность, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Формат работы: от удаленки до офисного формата; Если это офис: бесплатное питание на собственной оборудованной кухне, а также вендинговые аппараты; Гибкое начало рабочего дня; Заработная плата: фиксированная часть + бонус за выход каждого кандидата ежемесячно; Возможность управлять процессами крупнейшего игрока e-Commerce в СНГ; Интересные и сложные проекты, уникальный опыт.Похожие вакансии