Компания "Вольтаг" - российский разработчик и производитель систем бесперебойного электропитания. Мы – это команда экспертов, оказывающая полный спектр услуг от первичного консультирования до ввода оборудования в эксплуатацию: проектирование, производство (собственные разработки), поставка, монтаж и пусконаладочные работы, гарантийное и постгарантийное обслуживание. Нашими Заказчиками являются такие компании как: Роснефть, Газпром, МОЭСК, РЖД, Лукойл, ГУП "Московский метрополитен" Сейчас мы в поиске Бригадира участка в новом цехе по сборке НКУ Обязанности: Организация и планирование производственного процесса и обеспечение бесперебойного выпуска продукции; Контроль производственного процесса; Выполнение плана производства; Руководство вверенным коллективом (от 10 до 20 человек в зависимости от загрузки); Своевременно обеспечивать наличие необходимых для производства расходных материалов и комплектующих; Составлять заявки на закупку расходных материалов; Вести необходимую отчетность; Оперативно решать возникающие в процессе работы вопросы; Сопровождение работ по сборке НКУ (механика, электрика); Обеспечение безопасности на производстве; Решение конфликтов и принятие решений. Требования: Образование не ниже среднего специального (профильное). Опыт работы в качестве мастера / сменного мастера / бригадира на производственном предприятии от 1 года; Понимание производственного цикла, структуры производства; Умение работать с технической документацией; Знание электротехнической номенклатуры; Опыт электромонтажных работ, умение читать электромонтажные схемы, основы электротехники. Условные графические обозначения элементов электрических схем. Чтение КД, сборочных чертежей. Навыки работы с электромонтажным и другим специализированным инструментом. Знание устройства и назначения контрольно-измерительных приборов и монтажных инструментов, специальных приспособлений и оборудования, применяемых при электромонтаже. 5S — система организации и рационализации рабочего места Условия: Место работы: г. Лобня, ул. Лейтенанта Бойко, д.104; Полное соблюдение ТК РФ (официальная ("белая") заработная плата, отпуск); Оклад + ежеквартальная премия ; ДМС; Чай, кофе, печенки; Развитую корпоративную культуру, открытое общение, регулярную обратную связь; График работы с 5/2.