Менеджер по развитию (B2B услуги)

Организация ведет свою деятельность с 2012 года. Занимаемся подбором персонала в инженерном секторе (строительство, производство и т.д) и в IT сфере.У нас молодой коллектив и лояльное руководство. За последние 3 года выросли на 400%. Планируем и дальше идти в похожем темпе. В связи с этим сейчас в поисках человека, кто бы отвечали непосредственно за развитие компании. Возможно у вас есть опыт выхода на новые рынки(другие страны), опыт в развитии продаж в сфере консалтинга (желательно в сфере услуг кадровых агентств) и тд. Сейчас рассматриваем соискателей разного профиля. Готовы к диалогу и взаимовыгодному сотрудничеству! ​​​​​​​ Условия: График работы стандартный 5/2 с 09 до 18ч Заработная плата обсуждается по итогам собеседования Официальное оформление, полностью белая заработная плата (включая все бонусы и премии) Офис находится в пешей доступности от ст. метро Шаболовская (5 минут пешком) или также можно дойти от Октябрьской (12 мин пешком) Предпочтительно: работа в офисе. Но также можем рассмотреть и гибридный формат работы Дополнительные премии по итогам работы и также развитая корп. культура - у нас есть различные мероприятия для сотрудников (походы в рестораны, квесты, тимбилдинги и т.д ) Требования: Опыт менеджером по развитию в сегменте B2B услуг (желательно, услуг кадровых агентств) Опыт выхода на международные рынки будет являться преимуществом Опыт работы в компаниях от небольшого до среднего размера (штат от 15 до 100 чел) Успешные кейсы по развитию компаний (кратный рост показателей), мы готовы предоставить ресурсы, не хватает опытных рук на данное направление :) Обязанности: Упаковка новых решений (услуг) и запуск продаж. Вводится новая услуга/направление - вам передается конечное решение, необходимо сформировать стратегию, утп и план развития продаж Проведение аналитики отдела продаж, введение ноу-хау Поиск новых источников получения клиентов Развитие продаж, в т.ч в странах СНГ (Казахстан, РБ) Ведение переговоров с крупными клиентамиНа данный момент в штате работают 1 тендерный специалист, 2 ведущих менеджера по продажам и 2 младших по работе с холодными звонками + координатор отдела продаж