Обязанности:
Компания работодатель — международный 3PL-оператор, лидер на рынке логистики и эксперт по взаимодействию с Китаем. Компания помогает клиентам экономить время и деньги, предлагая полный цикл услуг: от таможенного оформления до контрактного производства. За 24 года компания создала стабильный бизнес и сильную команду, которая ставит амбициозные цели и добивается их. Сейчас в поиске опытного HR-профессионала, который станет архитектором HR-функции и вдохновляющим лидером для нашей команды. Если вы готовы принимать стратегические решения, внедрять передовые практики и делать HR-инструменты драйвером успеха компании — эта позиция для вас! Чем вы будете заниматься: Стратегические задачи: разработка и реализация HR-стратегии, участие в стратегических сессиях и разработке бизнес-планов. Построение комплексной системы управления персоналом и всех HR-процессов. Операционные задачи: поиск и подбор персонала, автоматизация HR-процессов, курирование кадрового делопроизводства (КДП). Проектные задачи: внедрение систем обучения и адаптации сотрудников, разработка программ мотивации (материальная и нематериальная), формирование и развитие кадрового резерва. Развитие корпоративной культуры: оценка удовлетворённости персонала и внедрение мероприятий для повышения вовлечённости. Организация корпоративных мероприятий и проектов, поддерживающих ценности компании. Необходимые для успешной работы опыт и навыки: Опыт в подборе персонала от 5 лет, на руководящей должности не менее 3 лет. Навыки стратегического мышления, умение видеть общую картину, управленческие навыки (планирование, организация, контроль). Способность выстраивать эффективное взаимодействие с топ-менеджментом и линейными сотрудниками. Эмоциональный интеллект и эмпатия для успешного вхождения в команду, работающую вместе более 10 лет. Знание трудового законодательства. Опыт автоматизации HR-процессов и работы с HR-метриками. Опыт работы в логистике или ВЭД (как преимущество). Готовы предложить Вам: Официальное оформление по ТК РФ (вся зарплата "в белую"). Совокупная зарплата не менее 250.000 рублей: фиксированный оклад 200 000 руб. + бонусы по KPI + годовые командные бонусы. Возможны индивидуальные условия по итогам финальной встречи График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (+/- 2 часа). Профессиональный рост: обучение и повышение квалификации за счёт компании (по согласованию с Генеральным директором). Корпоративная мобильная связь. Удобный, уютный офис: Москва, ул. 3-я Ямского Поля, д. 2, корпус 12. ОТКЛИКАЙТЕСЬ! Мы оперативно отвечаем и готовы договориться о встрече. Ваши шансы кратно увеличатся, если вы приложите сопроводительное письмо с КРАТКИМ и СТРУКТУРИРОВАННЫМ описанием Вашего опыта и ключевых обязанностей на предыдущих позициях.Похожие вакансии
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
MAX — Hungry & Foolish