Обязанности: закрытие вакансий для структур Университета в срок, закрытие управленческих позиций по АХО, привлечение профильных кандидатов поиск редких специалистов в индустрии образования ,хантинг MarHr, развитие бренда работодателя аналитика, отчетность по подбору и адаптации обеспечение ввода в должность и адаптации сотрудников новых сотрудников курирование карьерного развития сотрудников конструктивное взаимодействие с внутренними заказчиками (помощники проректоров, руководители структур Университета и т.д.) Требования: умение настраивать таргетированную рекламу умение вести executive search способность интенсивно прорабатывать холодную базу при необходимости формирование и апгрейд регламентов адаптации и развития персонала работа с внутренним брендом дисциплинированность желателен опыт в индустрии образования Условия: пятидневка с 9 до 18 строго в офисе ТК РФ с первого дня.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и развитию персонала
От 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
ФБУН ЦНИИ ЭПИДЕМИОЛОГИИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА
Менеджер по подбору, адаптации и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Ниармедик Ваш Доктор Рядом
Ведущий менеджер по подбору персонала
От 130 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ
Ведущий менеджер по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Леди и Джентльмен