Компания "ЛЕГЕНДА" Автозапчасти для классических и современных авто премиальных брендов. Мы продаём контрактные автозапчасти из Японии 9 лет. Приветствую! Меня зовут Александр. Я собственник компании. Познакомимся на собеседовании :) Сразу скажу, что ваша мотивация будет пропорционально расти с ростом прибыли компании. Нет потолка. Вы достигаете поставленные цели, мы вместе зарабатываем. В данный момент мы расширяем нашу географию закупок и товарную сетку. В связи с увеличением продаж, ростом компании, нам требуется руководитель отдела продаж. Нацеленный на результат и имеющий амбиции к стабильному росту внутри компании. Кандидат имеющий точные цели и знающий как их достигнуть. Умеющий выстраивать эффективный отдел продаж, который будет держать компании на лидирующих позициях в рынке. Обязанности: Анализ рыночной ситуации с последующим принятием решения по ценообразованию и согласованию торговых условий. Разработка стратегии. Стратегическое и оперативное планирование работы отдела продаж. Прогнозирование продаж на месяц, квартал, год. Выставление планов, контроль за их выполнением. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение выполнения ключевых показателей.Прослушивание телефонных переговоров, анализ, отработка техник с отделом. Контроль и полная ответственность за качество обслуживания клиентов. Обучение менеджеров, подготовка к внутренним аттестациям, повышение квалификации.Закрытие сделок.Учет и предоставление отчетности. Корректировка мотивации, исходя из текущих ситуаций. Регулярные обучения сотрудников, развитие отдела продаж. Организация работы отела продаж, основываясь на взаимодействии смежных отделов. Расчет заработной платы для продавцов. Требования: Опыт работы от 1 года РОП удалённо. Необходимый опыт и качества: 1) Продажи. Опыт управления отделом продаж на удаленке. Опыт продаж в переписке обязателен.2) Управление. Умение мотивировать и выстраивать командную работу.3) Вовлеченность. Всё, что касается продаж - ваша зона ответственности.4) Ответственность. Ваши подчиненные не должны остаться без помощи в трудный момент, даже если рабочий день закончен.5) Организованность. Поставленные задачи должны быть доведены до конца с конкретным результатом. Условия: Система мотивации состоит из оклада + KPI. Окончательную сумму согласовываем с кандидатом. Работа удалённо. Введение в должность и адаптацию. Испытательный срок 1 месяца. График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 А также от компании: специальные условия на покупку запчастей. Премии и бонусы. Помощь директора в решении задач внутри компании.Вы можете влиять на процессы компании, участвовать в ее развитии.
Похожие вакансии