Обязанности:
Компания К2 Тех - эксперт ИТ рынка в области сервисной поддержки. системной интеграции и разработки программных решений.Отдел инфраструктурных решений и сервисов — команда специалистов, которые реализуют решения в области базовой и прикладной ИТ-инфраструктуры и управления ИТ-процессами. Мы работаем с крупными заказчиками и запускаем комплексные и уникальные проекты под задачи каждого клиента. Для достижения поставленных амбициозных целей К2 Тех усиливает команду и открывает вакансию Технический менеджер по программной инфраструктуре. Что вам предстоит: Предлагать оптимальные решения с учетом всех параметров (функциональность, стоимость владения, перспективность); Анализировать конкурсные технические задания с целью: оценки организационных и технологических рисков, необходимых ресурсов и квалификации инженеров, трудозатрат на выполнение работ; Готовить обоснования стоимости проектов по темам: внедрение инфраструктурных сервисов, миграции сервисов и данных в целевую ИТ-инфраструктуру; Готовить коммерческие предложения и спецификации клиентам (ТКП, тендеры); Формировать проектную команду по направлению; Ставить задач инженерам, координировать и контроль качество их работы; Общаться с заказчиком по техническим вопросам, фиксировать договоренности, работать с возражениями; Контролировать трудозатраты и сроки проекта; Работать с технологическими и организационными рисками; Контролировать качество проектной документации; Участвовать в формировании проектных решений; Участвовать в испытаниях систем при вводе в эксплуатацию. Что мы ждём от Вас: Опыт работы в IT от 5 лет; Знание систем базовой ИТ-инфраструктуры (служба каталогов и базовые инфраструктурные сервисы, системы корпоративной электронной, системы управления серверами и рабочими станциями, системы серверной виртуализация и VDI, системы мониторинга); Знание стека продуктов Microsoft, включая Office 365; Знание стека российских продуктов классов: операционная система, служба каталогов, почтовая система, система виртуализации, система виртуальных рабочих столов, система мониторинга, система управления и обновления ОС; Знание методологии миграции компонентов программной инфраструктуры как в рамках однотипной платформы, так и кроссплатформенная миграция, включая российское ПО; Опыт руководства коллективом технических специалистов, желателен опыт руководства проектами внедрения ИТ-решений и инфраструктурных проектов или участия в них на лидирующих позициях не менее 2-х лет; Глубокие знания принципов построений автоматизированных систем и компонент ИТ-инфраструктуры; Опыт разработки технической документации, разработка проектной документации в соответствии с требованиями ГОСТ 34ХХ; Умение коммуницировать с техническими специалистами и представителями со стороны заказчика, желательно наличие опыта ведения переговоров; Ответственность и стрессоустойчивость; Образование высшее, желательно профильное. Будет преимуществом: Широкий технический кругозор, понимание основных тенденций в области ИТ; Наличие сертификата PMP или прохождения курсов управления проектами; Наличие сертификатов ведущих производителей (Microsoft, VMware, RedHat и т.д.); Знание рынка отечественного ПО; Опыт работы в ИТ-компаниях – системных интеграторах. Приятные бонусы: Здоровье. О нас заботятся в лучших клиниках города по расширенной программе ДМС с психологом, стоматологией и телемедициной 24/7. А ещё у нас есть внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья. Удобный формат работы. Мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня. Работа в компании с аккредитацией в Минцифре. Покушать. В нашем Cafe можно вкусно и бесплатно позавтракать, пообедать и даже поужинать. А в перерывах между этими приемами пищи можно перекусить на удобных кухнях, которые есть на каждом этаже, и где всегда найдутся чай, кофе и вендинговые аппараты здоровой еды. Комфорт и парковка. Удобный офис в районе станции метро Римская / Площадь Ильича с большой бесплатной парковкой, на которой всегда найдётся местечко. Спорт. Компания компенсирует абонемент в фитнес, а в офисе у нас есть спортзал с душевыми. Сотрудники могут посещать секции и организованные тренировки по различным видам спорта. Мы регулярно проводим турниры по футболу, баскетболу, настольному и большому теннису, волейболу. Развитие и корпоративная жизнь. В офисе регулярно проводятся тренинги, семинары, лекции на самые разные темы. Мы поддерживаем сотрудников в желании развиваться и оплачиваем обучение и сертификацию. Мы придумываем более 100 корпоративных программ в год: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе, и т.п. Данное описание вакансии не является офертойПохожие вакансии