Обязанности:
Мы ищем Java-разработчика на проект по развитию высоконагруженной системы мониторинга интернета и социальных сетей, предназначенная для выявления незаконной рекламы. Основная цель проекта — автоматизация рутинных процессов, упрощение работы регулирующих органов и повышение эффективности мониторинга. Стек: Java 21, Spring boot, Apache Kafka, PostgreSQL, ClickHouse, Kubernetes, GitLab CI/CD Твои задачи: Развивать и поддерживать существующие сервисы на Java Разрабатывать новый функционал, исправлять ошибки, оптимизировать производительность и повышать уровень безопасности приложения Взаимодействовать с командой разработчиков для обеспечения согласованной работы между сервисами Реализовывать интеграцию с сервисами, написанными на других языках программирования (Python) Проведить юнит и интеграционное тестирование для проверки надежности, производительности и безопасности кода Участвовать в код-ревью для улучшения качества разработок Принимать участие в разработке архитектуры сервисов с акцентом на масштабируемость, надежность и безопасность Участвовать в совещаниях и обсуждениях для формирования решений и планирования задач Активно участвовать в процессе принятия технических решений Мы ждем от тебя: Опыт работы с Java не менее 3 лет Уверенные навыки работы с Spring Framework (Spring Core, Spring Data, Spring Boot; Spring Security будет преимуществом) Глубокое понимание принципов ООП и паттернов проектирования. Отличное знание SQL, опыт работы с PostgreSQL Опыт работы с Apache Kafka Практический опыт использования Docker Опыт настройки и работы GitLab CI/CD Знание и опыт работы с ORM-фреймворками (например, Hibernate или JOOQ) Что мы предлагаем: Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Работа в гибкой методологии разработки Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Большой и современный офисе в пешей доступности от ст. м. Савеловская, а также возможность гибридного графика и удаленной работы с любой точки страны Техника для комфортной работы Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью командыПохожие вакансии