Директор по персоналу

Обязанности: Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании. Поддержка и развитие по HR-направлениям: подбор, обучение, оценка, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, охрана труда. Формирование и удовлетворение потребности компании в квалифицированном персонале: подбор, найм и адаптация персонала (в непосредственном подчинении 10 сотрудников). Организация оценки персонала, формирование кадрового резерва. Организация, методическое обеспечение обучения и аттестации персонала. Разработка должностных инструкций, мотиваций и иных регламентирующих документов HR. Проведение исследования роста вовлеченности сотрудников. Повышение узнаваемости HR - бренда компании. HR-бюджетирование, ФОТ. Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями. Организация эффективных коммуникаций и взаимодействий внутри команд. Требования: Высшее образование. Опыт работы в компаниях с филиальной сетью в аналогичной должности от 3-х лет. Успешный опыт разработки и внедрения HR-процессов; Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, охрана труда, реорганизация; Отличное знание трудового законодательства, навыки работы в 1С, Microsoft Office; Умение и желание работать самостоятельно и брать ответственность за принятые решения. Условия: Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании - лидере рынка фитнес-индустрии. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, "белая" зарплата. Удобный график работы: 5/2 с 10-00 до 18-00. Своевременные выплаты заработной платы. Бесплатный фитнес с бассейном для сотрудника и его родственника, скидки на дополнительные услуги. Развитая корпоративная культура. Работа в комфортабельном Бизнес-центре, рядом с метро Площадь Ильича и Авиамоторная. Корпоративный транспорт от м.Римская/пл.Ильича.