Обязанности:
Мы ищем активного и организованного ассистента руководителя отдела продаж, который поможет в подборе и адаптации сотрудников, а также в ежедневных задачах по организации эффективной работы отдела. Задачи, которые предстоит выполнять: Поддержка в подборе персонала: Поиск кандидатов, размещение вакансий на различных платформах. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Сбор и анализ обратной связи по кандидатам. Адаптация новых сотрудников: Помощь в разработке и внедрении программ адаптации. Контроль выполнения этапов адаптации новых сотрудников. Оперативная помощь новичкам по организационным вопросам. Оперативная поддержка руководителя: Ведение календаря встреч и задач отдела. Составление отчетов и презентаций. Контроль выполнения поручений руководителя. Административная и организационная поддержка: Ведение документооборота отдела. Организация тренингов и командных мероприятий. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в роли ассистента, HR-менеджера или в аналогичной должности от 1 года. Понимание процессов подбора и адаптации персонала. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в многозадачном режиме, быстро адаптироваться к изменениям. Владение офисными программами (Google Docs, Excel, CRM будет преимуществом). Мы предлагаем: Удаленный формат работы и гибкий график. Официальное оформление. Возможность профессионального роста и развития. Дружный коллектив и поддержку на этапе вхождения в работу.Похожие вакансии
Офис-менеджер/ассистент отдела продаж/ассистент руководителя:
От 90 000 до 105 000 руб.
Москва
ATELIERMARU