Мы являемся лучшей компанией в категории Food по версии EY, продаем продукцию в крупные федеральные сети и в 14 стран на экспорт. Нашей компании 12 лет. Мы молодые и амбициозные. Нам нужны в команду классные перспективные сотрудники, с которыми мы могли бы развиваться и становиться успешными вместе. Нам нравится производить натуральные био-продукты и заниматься их дистрибуцией. Наша главная цель сделать натуральные, инновационные и полезные продукты доступными. Обязанности: Роль «Единого окна» для руководителей и сотрудников по всем возникающим HR вопросам, лидирование HR функции; Организация поиска и подбора персонала (подбор ТОП менеджмента); Участие в составлении схем оплаты труда; Бюджетирование ФОТ; Развитие HR бренда компании; Разработка регламентов, положений и документов по работе с персоналом; Контроль исполнения кадровой политики; Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников; Разработка адаптационных мероприятий. Требования: Опыт работы директором по персоналу не менее 3-х лет с функцией КДП; Опыт работы в 1С ЗУП; Высшее профильное (психология либо управление персоналом); Внимательность, стрессоустойчивость; Скорость выполняемых действий; Условия: График работы: 5/2, 9.00-18.00; Оформление по Трудовому кодексу РФ, оплата отпусков, больничных; Офис: м. Улица 1905 года (в пешей доступности); Удаленный или гибридный формат работы НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ. Уважаемый кандидат, просим в сопроводительном письме или в резюме указать ожидаемый уровень дохода. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме. Если Вы не получили обратную связь в течении 5 дней, скорее в данный момент мы не готовы перейти к следующему этапу. Но мы обязательно сохраним Ваше резюме в своей базе и вернемся к рассмотрению, когда возникнет подходящая для Вас вакансия.
Похожие вакансии