Обязанности:
У нас с партнером ИИ стартап с двумя направлениями: 1. SaaS платформа создания ИИ-чатботов. Заканчиваем этап бета тестирования и доделываем основные интеграции, финалим подготовку к релизу прямо сейчас. 2. Агентство, где создаем ИИ-менеджеров под ключ для первичной обработки лидов из соцсетей/мессенджеров и консультирования по частым вопросам. Обкатываем технологии платформы на первых клиентах. Мы помогаем бизнесам, для которых важны теплые отношения с клиентами, быть на связи 24/7. Всегда быстро и качественно отвечать на вопросы. И как следствие: терять меньше клиентов и зарабатывать больше укреплять репутацию и повышать качество сервиса делегировать рутину роботам направить энергию и время команды на ключевые задачи, ведущие к результату Наш продукт в первую очередь - инструмент для поддержания отношений с клиентами, создания лояльности и доверия. Во вторых, инструмент для поддержания креативной и инновационной энергии в компании. И только в третьих - это ИИ сервис со всем хайпом вокруг этой темы. Недавно прошли отбор в Акселератор ИИ стартапов от МФТИ (вошли в 24 из 97), нас выбрал ментор - экс Вице-Президент Mail.ru Group, действующий владелец инвест студии и венчурного фонда. Готовимся к привлечению Seed раунда в Q1 2025. Я предприниматель и технарь-самоучка. Вот несколько фактов обо мне: 1. Разработал продукт, который помог 5000+ интернет-магазинов продать 159 тыс. дополнительных заказов на $13M+.2. Лучший кейс. Помог компании Protalus (США) добавить $100 тыс. дополнительных продаж в месяц (+10% в год) с помощью того же продукта.3. Прошел годовое обучение на программе Катализатор за $10 000 в 2022-23г.4. За первые три месяца активных продаж услуг с ИИ закрыли с партнером 10 клиентов без кейсов и без готового продукта с чеками до $11 370. Ищем СТО с высоким уровнем энергии, готового пахать рядом со мной и моим партнером. Главная ценность этой позиции - своими руками участвовать в революции сферы человеческой коммуникации и творить новую реальность в заряженной команде, незабываемой атмосфере ранних дней растущего стартапа.В отличие от любой крупной компании, у нас в стартапе выходные тогда, когда мы этого хотим. Но мы почти никогда не хотим:) Чем предстоит заниматься: ✅ Поддерживать стабильность, масштабируемость и безопасность приложений ✅ Реализовывать новые фичи под запросы реальных клиентов вместе с командой✅ Координировать команды разработки и поддержки✅ В первое время включаться в разработку самому✅ Нанимать разработчиков и саппорт Простой современный стек: Next.js (Typescript) PostgreSQL Redis Node.js Docker Требования: ✅ Самостоятельность в решении имеющихся задач✅ Инициативность, активная жизненная позиция и умение доводить задачи до конца✅ Смелость признавать свои ошибки, открыто их обсуждать для развития мастерства и повышения продуктивности✅ Готовность обучаться и быстро развивать недостающие навыки/компетенции✅ Умение быстро находить и эффективно организовывать работу разработчиков✅ Знание английского (минимум Intermediate) Мне важно, чтобы каждый член команды мог реализовывать 100% своего потенциала и получал удовлетворение от работы! Поскольку мы будем много взаимодействовать, сразу озвучу свои ценности: 1. Никогда не сдаваться, но быть гибким.Если решение задачи двигает проект к ключевым целям, то я не перестаю пробовать новые варианты, даже если долго не получается. 2. Результаты клиентов и Win-Win сотрудничество.Я продаю результат и мне важно, чтобы с нами бизнес клиентов становился более прибыльным и эффективным, чем без нас. А стоимость наших услуг окупалась за кратчайшие сроки. 3. Радикальная честность и прозрачность намерений.Я даю слово, что буду на 100% искренним и жду того же в ответ. Если ценности откликаются, то нам будет кайфово работать вместе! Условия: Работаем удаленно, график можно выстраивать гибко, главное чтобы соблюдались дедлайны. В начале частичная занятость (20-25ч/неделя) с постепенным переходом на полную в 2025. Условия обсуждаются на собеседовании в зависимости от компетенций кандидата. Если вам близки мои ценности, вы соответствуете требованиям и ищете удаленную работу в перспективном проекте, то смело откликайтесь! Просьба к отклику прикладывать сопроводительное письмо, содержащее ответ на два вопроса: 1. Чем вас заинтересовала вакансия?2. Почему вы считаете, что подходите на эту вакансию?Похожие вакансии