Обязанности:
РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека: Система дистанционного обучения; Реферальные программы; Системы бонусирования; Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Отличный офис - Ваш дом; График работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00; Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении; Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться; Ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных; Корпоративная мобильная связь; Даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо; Общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи; Мероприятия для сотрудников компании; Уверенность в завтрашнем дне! ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: — Контроль документов, касающихся вопросов оплаты труда, компенсаций и льгот; — Участие в разработке анализа эффективности программ материального и нематериального стимулирования работников; — Разработка и поддержка локальных нормативных актов по оплате труда, компенсаций и предоставлению работникам льгот; — Участие в проектах, реализуемых отделом мотивации; — Участие в разработке и обеспечение функционирования программ по премированию, включая годовые, квартальные и ежемесячные премии. Анализ эффективности функционирования данных программ; — Оформление бонусных карт, расчеты и оформление документов для выплаты квартальных, годовых и единовременных премий; — Участие в разработке программ нематериального стимулирования работников, контроль их исполнения; — Оказание аналитической поддержки для принятия управленческих решений в области пересмотра заработных плат и изменения штатного расписания при приеме на работу или переводе на другую должность; — В информационной системе 1С – обработка и согласование ведомостей начисления на оплату дополнительных сумм начислений сотрудникам компании; — Участие в автоматизации программ материального стимулирования работников; — Выполнение прочих поручений руководителя. КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ: Опыт работы в разработке систем мотивации; Знание excel; Уверенный пользователь ПК; Понимание процесса расчета премирования. ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ: Внимательность, вежливость, стрессоустойчивость, опыт работы в режиме многозадачности, умение грамотно распределять свое рабочее время. Хочешь стать часть нашей команды? Оставляй отклик на вакансию и мы с тобой свяжемся!Похожие вакансии