Обязанности:
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться! Мы — Digital Assessment, часть компании ЭКОПСИ, лидера российского рынка HR-консалтинга. Наши заказчики – крупнейшие работодатели России, которые с успехом используют наши продукты и услуги для решения своих бизнес-задач. Разрабатываем все цифровые инструменты оценки персонала — от традиционных тестов и опросников до виртуального центра оценки и инновационных технологий, основанных на машинном обучении. Нам нужен человек, которому было бы интересно развиваться в направлении оценки персонала, осваивать современные технологи, и самому участвовать в их развитии. Что нужно делать: Разбираться в особенностях тестовых методик и оценочных процедур Выстраивать коммуникацию с клиентом по всем вопросам проекта, управлять ожиданиями клиента Общаться с заказчиками, делать презентации, участвовать в обсуждениях Контролировать сроки и этапы проекта Проводить сбор и анализ информации Формулировать выводы на основе проведённого анализа Работать в команде с разработчиками тестов, маркетологами, менеджерами по продажам Участвовать в обучающих и информационных семинарах / вебинарах Мы ожидаем: Опыт от 2х лет Интерес к цифровой оценке (психометрика и ИИ) Грамотная речь, навыки ведения переговоров Сильные аналитические и коммуникативные навыки, способность структурировать информацию Готовность к большому количеству общения Понимание, что консалтинг — это не спокойствие и прогнозируемая нагрузка, а неопределенность, разнообразие и драйв Что мы предлагаем: Самые крупные и интересные проекты по оценке персонала на российском рынке Опыт работы с передовыми технологиями и лучшими достижениями в сфере цифровых инструментов оценки персонала Карьерный рост - у нас понятные KPI и прозрачная линейка грейдов Интересные задачи, работа над уникальными проектами с крупными компаниями, лидерами отраслей Гибридный график работы, стильный комфортный офис на м. «Дмитровская» ДМС после испытательного срока. Этапы отбора: Откликнитесь на вакансию Созвонитесь с HR-менеджером Пройдите интервью с руководителем практики Пройдите тестирование Созвонитесь с командой практики Получите офферПохожие вакансии
Менеджер проектов по оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
Правительство Москвы
Менеджер проектов по оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
Правительство Москвы
Менеджер проектов по оценке и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
ФК ПУЛЬС
Менеджер проектов по оценке и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
Правительство Москвы