Обязанности:
Вам предстоит: Формировать и реализовывать стратегию по внутренним коммуникациям; Осуществлять планирование, реализацию и контроль бюджета направления внутренние коммуникации; Предлагать, разрабатывать и реализовывать проекты, нацеленные на развитие эмоциональной вовлеченности сотрудников, корпоративной культуры; Развивать и обновлять каналы и форматы внутренних коммуникаций – корпоративный портал, рассылки; Формировать план и повестки внутренних коммуникаций, создавать новостной контент для персонала, актуализировать информацию на корпоративном портале; Предлагать и организовывать под ключ офлайн и онлайн мероприятия для сотрудников, в том числе спортивные мероприятия, волонтерские проекты; Проводить опрос и мониторинг удовлетворенности и вовлеченности персонала, сбор идей и обработку результатов исследований; Формировать предложение по результатам исследования вовлеченности сотрудников, лидировать проекты на уровне компании; Оценивать эффективность направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, подготовка отчетности по направлению; Проводить закупочные процедуры в рамках направления. Для нас важно: Есть опыт реализации HR-проектов и можете о них рассказать; Знаете тренды во внутренних коммуникациях и корпоративной культуре; Уверены в своей коммуникации и можете договориться со всеми и обо всем. Мы предлагаем: Работу в экосистеме одного из крупнейших банков России; Возможность развития вместе с ростом бизнеса Группы; Возможность работать с компаниями из разных отраслей; Профессиональная команда с большим опытом в ведущих международных компаниях; Комфортная и дружелюбная среда, гибкость и открытость; Конкурентоспособный уровень дохода, премии, ДМС.Похожие вакансии