Обязанности:
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников. Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Заказчик – крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы. Чего мы ждем от специалиста? опыт тестирования ПО от 3-х лет; опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 1-го года; знание теории тестирования; знание и опыт работы с DevTools, Postman, Swagger; владение Python (3.x) (написание чистого, читаемого, поддерживаемого кода); опыт работы с фреймворком Pytest (настройка окружения, написание фикстур, параметризация, группировка и маркировка тестов); опыт написания тестов для API с использованием библиотеки Requests; навыки работы с pytest-плагинами (pytest-xdist, allure-pytest и т.д.); опыт работы с Allure для генерации отчетов; опыт интеграции автотестов в пайплайны CI/CD (Gitlab CI/CD); навыки работы в test management system, Jira; навыки работы с системой контроля версий Git; умение работать с SMTP протоколом передачи сообщений; умение читать и анализировать логи; знание SQL, опыт работы с базами данных; знание паттернов проектирования для масштабирования тестов (в частности Page Object Model); понимание клиент-серверной архитектуры; понимание принципов HTTP, REST; понимание принципов и методов автоматизированного тестирования; понимание структуры и обработки JSON-ответов; развитые коммуникативные навыки и софт-скиллы. Будет плюсом: опыт работы с Playwright для написания UI тестов. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.