МНПП «АНТРАКС» (малое научно-производственное предприятие) Успешная научно-производственная компания полного цикла, расположенная в наукограде Фрязино. Более 20 лет мы занимаемся разработкой и производством интеллектуальных систем для энергетики на основе передовых электронных компонентов с применением современных алгоритмических решений. Некоторые наши решения не имеют аналогов в мире, большинство – уникальны на отечественном рынке. Наше оборудование успешно эксплуатируются не только в России, но и в странах Европы, Азии, СНГ и Ближнего Востока. Приглашаем на работу Руководителя отдела проектных продаж. Обязанности: Выполнение плана продаж в номенклатуре и выручке (годовой/квартальный/месячный) участие в его составлении; Удержание в компании существующих клиентов и увеличение им объема сбыта продукции, возвращение в компанию ушедших клиентов; Анализировать и систематизировать клиентскую базу; Привлечение в компанию новых стратегических клиентов; Осуществление мероприятий направленных на сбыт продукции при реализации крупных проектов реконструкций и строительства (проекты, сроки, объемы); Формирование целей, задач, планов и осуществление контроля работы сотрудников отдела; Участие в проектах отдела маркетинга и рекламы, составление совместных планов работ, контроль их исполнения; Участие в создании новых продуктов, вывод их на рынок; Контроль состояния дебиторской задолженности; Разрешение конфликтных ситуаций в рамках отдела; Совершенствование критериев мотивации менеджеров отдела продаж; Инициировать обучения, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом персонала); Участвовать в организации и проведении выставок; Контролировать внешний вид, состояние рабочих мест и трудовую дисциплину; Учувствовать в разрешении рекламационных вопросов по товару с клиентами, составлять необходимую документацию; Контроль отпускных цен, участие в разработке ценовой политики; Участие в подборе сотрудников отдела. Требования: Высшее образование, дополнительное бизнес-образование (маркетинг, управление продажами) будет преимуществом; Опыт работы руководителем отдела от 3-х лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2В и B2G); Знание основ бюджетирования, бизнес-планирования, финансового анализа; Опыт тактического управления продажами, знания в маркетинге будут преимуществом; Опыт построения команды, управление коллективом численностью не менее 10 человек; Готовность к командировкам РФ, СНГ; Высокая степень самоорганизации, ориентация на результат, стремление достигать амбициозных целей, находить эффективные способы выполнения задач, ответственность за принятые решения, дисциплинированность. ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: Лидер на рынке оборудования для контроля воздушных линий электропередач; Интересные и сложные задачи, современные технологии, бизнес-процессы: разработка приборов, собственное производство, продажи В2В в России и за рубежом; Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата; Мы резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания; Оборудование входит в реестр Минпромторга, как продукция, произведенная в России; Оборудование и ПО входят в официальный реестр инновационной продукции Московской области; Ежегодные лауреаты премии губернатора Московской области в сфере науки, технологий, техники и инноваций за коммерциализацию научных и научно-технических процессов; Победители профессиональных отраслевых конкурсов за лучшие инновационные решения в области электроэнергетики; Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии; Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования); Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна); ДМС согласно политике компании; Пятидневка 9-18, современный офис в г. Фрязино; Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи; Мы адекватные руководители, не хамим, не требуем невозможного и стараемся максимально раскрыть Ваш потенциал на пользу общему делу; В коллективе очень интересные разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться; Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, обучение за счет компании.