"БанкротствоПодКлюч" - юридическая компания, начавшая свою деятельность с 1999 года. Мы помогаем людям законным образом избавиться от проблем с кредитами и долгами. Работаем в четком соответствии с 127 ФЗ. За плечами уже более 1500 списанных долгов на общую сумму более миллиарда рублей. Мы идем дальше своих конкурентов, ставя себе целью помочь клиенту не просто пройти процедуру списания долга, но системно наладить жизнь после банкротства. У нас хорошо налажены цепочки процессов, есть достойная автоматизация и масса возможностей для реализации и развития себя. Наша небольшая, но очень экспертная, сплоченная и неравнодушная команда занимается банкротством физлиц уже не первый год. С целью усилить компетенции части нашей команды, вовлеченной в первичное взаимодействие с будущими клиентами, мы ищем вдохновенного и неравнодушного специалиста на позицию менеджер по обучению (тренер по продажам). Преимущества работы у нас: Готовы сотрудничать без привязки к офису. Можете работать удаленно из любой точки мира; Варианты оформления на выбор: ТК, ГПХ, самозанятость, все обсуждается; 5 дополнительных отпускных дней в году за высокий результат; Есть окладная фиксированная часть от 50.000₽, переменная часть зависит только от вас и ваших успехов в помощи своим коллегам; Обучение, адаптация и повышение уровня квалификации за счет компании; Корпоративные мероприятия за счёт компании; Возможности для профессионального развития и карьерного роста: большинство наших руководителей выросли из рядовых сотрудников. Обязанности: Обучение новых и действующих сотрудников компании (колл-центр, отдел продаж); Курирование сотрудников на стадии стажировки, наставничество по ходу их адаптации; Анализ звонков и консультаций сотрудников; Коррекционное обучение действующих сотрудников; Создание и реализация планов обучения, разработка и актуализация программ обучения; Организация и проведение очных и дистанционных программ обучения, стратегических сессий; Подготавливать методические материалы (презентации, чек-листы, кейсы для участников); Составлять и корректировать скрипты продаж, алгоритмы взаимодействия с клиентами; Наши ожидания: Опыт работы тренером по продажам; Способность анализировать информацию и делать структурированные выводы; Навыки подготовки и проведения тренингов, включая материалы, тесты, пост-тренинговое сопровождение; Умение убеждать и объяснять через обучение; Способность понимать психологические особенности участников тренинга. Очень ждем ваш отклик, оперативно знакомимся и начинаем работать!