Обязанности:
СИНТЕГРО КОНСАЛТИНГ - аккредитованная ИТ-компания. Мы создаём системы обработки данных и формирования отчётности финансовых компаний. ДЕЛАЕМ СЛОЖНОЕ ПРОСТЫМ С 2016 года мы помогаем пользователям сделать отчётность и расчёты понятными и прозрачными, а работу в программах удобной. РАЗВИВАЕМСЯ За 8 лет мы создали 6 программ, стали постоянным экспертом методологических групп ЦБ, реализовали больше 120 проектов, запустили новостной портал для финансовой отрасли и регулярные обучающие мероприятия для пользователей. ЗАБОТИМСЯ О ВАС У вас будет прозрачная схема оценки компетенций, которая поможет вам определить сильные стороны, а также выявить области для развития. С её помощью в первые три месяца мы с вами составим план развития, чтобы вы смогли увеличивать свой доход. Такую оценку компетенций можно проводить два раза в год. Чтобы работа не превращалась в рутину, каждый месяц мы предлагаем открывать для себя что-то новое: стать частью команды квиза, научиться плести лапти и играть на укулеле, разбираться в искусстве и многое другое. А ещё мы компенсируем расходы сотрудников на занятия спортом, поддерживаем экологические и благотворительные инициативы. А ваш будущий офис - исторический особняк в центре, с тихими двориками и удобной инфраструктурой. А ещё: концепция в офисе как дома: фрукты, зоны отдыха, большая кухня ДМС со стоматологией после испытательного срока корпоративная скидка на занятия английским от Skyeng дополнительные дни отпуска ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: разработкой модулей и блоков для экосистемы решений Синтегс, обеспечивающих ведение учета для финансовых компаний и холдингов интеграциями с другими системами (1С, SQL, Oracle и др.) с использованием различных инструментов (RabbitMQ, http - сервисы, web – сервисы, КД) решением задач по плану, составленному вместе с руководителем команды МЫ ЖДЕМ, ЧТО НАШ КАНДИДАТ ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ НАВЫКАМИ: опыт в разработке на платформе 1С от 2 лет причина поиска нового места работы - скучные задачи желание повышать не только уровень дохода, а в первую очередь уровень навыков и постоянно развиваться Основная ценность для нас – это развитие сотрудников. Мы совместно готовим план развития и следим за его эффективной реализацией, уровень дохода у разработчиков повышается в среднем на 30% в год. Ваше развитие – наша ответственность.Похожие вакансии