Обязанности:
Приветствую, кандидат! Ты уже более года занимаешься подбором персонала и получаешь удовольствие от общения с людьми? Ты умеешь самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий день? Ты готова изучать новые методики подбора и постоянно улучшать свои навыки? У тебя есть история успешного найма сотрудников группы продаж или был опыт в продажах? Отлично, тогда мы ждём именно твоего отклика! Компания Скриптогенератор- консалтинговая компания, мы работаем с предпринимателями и увеличиваем выручку за счет внедрения продающих скриптов продаж и обучения сотрудников. А также у нас есть своя платформа для обучения сотрудников. Подробней о нашей компании ты можешь ознакомиться на сайте: https://scriptogenerator.ru/ У нас более 100 успешных кейсов: от малого бизнеса до крупных, корпоративных клиентов, среди которых "Точка Банк", "Банк Восточный", "Азбука недвижимости", " Сдэк" и др. А также мы занимаемся подбором сотрудников для наших клиентов: менеджеров по продажам, бизнес-ассистентов, руководителей отдела продаж, HR менеджеров, линейного персонала и других позиций. Нам требуется срочно крутой HR менеджер с навыками найма сотрудников группы продаж c возможностью роста до руководящей позиции. Причина поиска сотрудника: В связи с увеличением заказов на подбор сотрудников от наших клиентов открыли данную вакансию. Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, которому нравится общаться с людьми, проводить интервью и выявлять сильные и слабые стороны у кандидатов. Данная вакансия особенно подходит для тех, кому интересно работать с разными вакансиями и проектами. А также кому важно постоянное обучение и карьерный рост. Для наших сотрудников покупаем дорогие курсы от ведущих компаний в сфере подбора персонала. Результатом твой работы, мы хотим видеть: нанятые сотрудники для наших клиентов, которые прошли испытательный срок. Чем нужно будет заниматься: Общаться с нашими клиентами- предпринимателями для выявления целевого портрета кандидата Размещать продающие вакансии на площадках: Hh.ru, Super Job и других площадках Разбирать отклики и проводить первичное телефонное интервью Проводить собеседования с потенциальными кандидатами Оценивать кандидатов в ходе проведения интервью Предоставлять отчетность в ходе работы Собирать выборку кандидатов, помимо откликнувшихся на Hh.ru На каких условиях будем взаимодействовать: 40 тыс. оклад+ 5 тыс. KPI + бонусы за закрытые вакансии (от 20-50 тыс. руб. ), зависит от твоей активности в виде количества закрытых вакансий в месяц В среднем у эффективного HR выходит от 70 000 руб. и есть возможность дополнительного заработка (разработка системы мотивации, разработка плана адаптации и т.д.) Удобный график работы: 5/2 с 10:00-19:00. Сб, ВС- выходные. Карьерный рост до руководителя отдела с большей мотивацией Формат работы: удаленный Обязательно наличие ноутбука и хорошего интернета Обучение от ведущих тренеров по персоналу (реальные курсы от ведущих компаний по HR). Особым преимуществом будет опыт работы от 1 года в сфере найма сотрудников отдела продаж или личный опыт продаж, а также опыт работы в кадровых агентствах. И теперь, если внимательно прочитала вакансию, и решила, что хочешь снами работать, напиши в отклике: "Хочу в команду". Нам срочно нужен сотрудник, поэтому твое резюме рассмотрим быстро. Откликайся, если ты видишь данную вакансию она еще актуальна. Отклики принимаются до 1.12.2024Похожие вакансии