Обязанности:
Наша растущая команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься чем-то интересным и новым, связанным с развитием людей. Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи. Есть три причины, по которым развитие в Detech Group происходит значительно мощнее, чем в любом другом месте: 1) Мы профессионалы в оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты и самые эффективные методы, которые применяем к сотрудникам в первую очередь. 2) Скорость. Высокий темп нашей работы и разнообразие проектов просто не дадут вам останавливаться в развитии. 3) Персональный подход. Мы выстраиваем карьерный трек и план развития на основе оценки вашего потенциала, чтобы вы реализовали свои способности и таланты. Чем предстоит заниматься: Участвовать в проектах HR-консалтинга в разных ролях (от ассистента до руководителя проекта): Выступать наблюдателем/экспертом в Центрах Оценки и Развития Проводить интервью по компетенциям и ценностям Организовывать прохождение оценки психометрическими инструментами оценки или методом 360 градусов Формировать персональные и командные отчеты по результатам оценки Предоставлять обратную связь участникам оценки Готовить и оформлять методические материалы, презентации, отчетные документы Разрабатывать инструменты оценки и развития, методологию проекта Вести коммуникацию с клиентом Внутренние проекты: Немного подбора (1-2 вакансии в месяц) Участие в обучающих, корпоративных и клиентских мероприятиях, помощь в их организации Постоянно развивать свои компетенции (hard+soft skills) Чем для этого нужно обладать: Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется Опыт работы в HR от 2 лет (Опыт в консалтинге будет большим плюсом) Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными Уверенные навыки работы в Power Point, Word и Excel Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче. Мы гарантируем: Разнообразие задач и направлений, опора на исследования, качественный продукт и услуги, причастностью к которым можно гордиться. Даём возможность проявить себя, проверить свои пределы и поддержим в выходе за свои ограничения. Значимые, масштабные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом. Работа в консалтинге носит проектный формат, и компания берет на себя риски, все сотрудники оформлены по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению. Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде ежеквартальных и годовой премий. Работа сообща в офисе позволяет молниеносно решать все возникающие вопросы, мы предлагаем гибкое начало дня, пятидневный график и комфортное рабочее место в уютном офисе с открытой верандой в 7 минутах пешком от м. Дмитровская. Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям. Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку. Насколько эта работа вам действительно подходит: Ситуационный кейс: представьте, если бы вам не надо было работать, чем бы вы занимались? Если предложенные задачи интересны, то переходите к следующему пункту. Нам важно совпадать по ценностям: Качество, Развитие, Открытость, Смелость, Надежность. Готовы ли вы поставить эти пункты в приоритет в моменты трудного выбора? Представьте, пятница 17.40, вы получаете обратную связь об ошибках в подготовленном вами документе для клиента. Дедлайн сегодня. Что вы готовы сделать для завершения работы в срок? Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если и для вас важно, чтобы ваша деятельность приносила ощутимую пользу в жизнь других людей, то скорее откликайтесь на нашу вакансию. Правильное дело и цель в правильном окружении принесут не только возможности для роста, интерес и стабильный доход, но и чувство, что вы на своем месте, счастье профессиональной самореализации. По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы: Краткое телефонное интервью-знакомство Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов Собеседование с HR-специалистом (офис или онлайн) Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, Power Point Собеседование с руководителем Предложение о работеОт 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области
Руководитель отдела персонала (HR BP)
От 163 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)