Обязанности:
Мы ищем Главного разработчика C++ в команду развития КСО (касс самообслуживания). MagnitTech – это опытная команда из 4 500 IT специалистов, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, спец. проекты и продукты для внутренних нужд. Команда развития КСО – это кроссфункциональная, продуктовая команда полного цикла разработки. Команда состоит из профессиональных и высококвалифицированных специалистов в области продуктового дизайна и аналитики, бизнес и системного анализа, разработки и тестирования. Наш продукт КСО – программно-аппаратный комплекс, который взаимодействует: с внутренней учетной системой торговой точки; центральной учетной системой головной компании; государственным учетными и контрольными системами; различным торговым оборудованием. Стек: C++, STL, Boost, Linux, QT/QML, GIT, Confluence, Jira. Чем ты будешь заниматься Разрабатывать системное и прикладное ПО для ОС Linux. Выстраивать процессы, внедрять и развивать инженерные практики. Разрабатывать и описывать архитектуру продукта. Что для нас важно Опыт работы с С++ от 2-х лет, библиотеками STL, Boost, QML. Разработка под ОС Linux от 2-х лет. Опыт написания unit-тестов. Наличие внедренных проектов, опыт интеграции оборудования в ИС. Внедрение инструментов и методологий разработки в команде. Развитие разработки внутри команды. Активное участие в разработке кода. Мы предлагаем Оформление в аккредитованную ИТ-компанию - ООО ИТМ. Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально). ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи. Корпоративное оборудование (windows+доп.техника). Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе. Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах. Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях. Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений. Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании. Наличие корпоративной библиотеки курсов. Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.