Обязанности:
Каждый день мы помогаем сотрудникам крупных компаний, таких как Билайн, МИР, Лемана ПРО (Leroy Merlin), Газпромбанк, L'Oréal, ФК Зенит, Nestle, Бургер Кинг, Яндекс, Кока Кола, Т-банк, ФК Динамо, Bosch, Heineken и многих других, создавать действительно впечатляющие презентации. У нас проходят как онлайн, так и офлайн курсы, которые открывают новые горизонты для креативных умов! Мы не просто обучаем, мы трансформируем подход к презентациям! Входим в Топ-40 EdTech компаний России по рейтингу РБК — и это только начало нашего пути к успеху. Сейчас мы ищем лидера на роль Head of Digital / CMO, который сможет вывести нашу команду на совершенно новый уровень. Чем предстоит заниматься: Медиапланирование: у тебя должна быть экспертиза с какими каналами нужно работать и какие результаты они потенциально принесут, какие креативы и посыл использовать в каждом канале; запуск и ведение регулярных и проектных рекламных кампаний: привлечение ЛПР на лендинги, посадочные страницы, лидогенерация на онлайн-эвенты. Мы используем соцсети, контекст и тестируем другие каналы; контроль маркетинговых воронок; анализ результатов рекламных кампаний; работа в связке с контент-продакшном; участие в разработке и актуализации стратегии лидогенерации; продвижение новых продуктов компании и выполнение плана по привлечению ЛПР. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в маркетинге от 5 лет, обязателен опыт работы в EdTech; опыт руководства распределенной командой; знаешь и понимаешь фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования; умеешь предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании; умеешь решать задачи, а не заниматься ими; умение оцифровать как результат, так и процесс движения к нему в связке со своевременной генерацией идей: мы на постоянной основе презентуем результаты проделанной работы и action-планы. Почему это будет твой лучший опыт? вместе мы будем менять подход к презентациям; у нас ты получишь вызовы, которые прокачают тебя как профессионала; скорость и свобода - у нас нет жесткой бюрократии, каждый может предложить любую идею или конструктивно критикуй. Мнение каждого может изменить нас к лучшему; команда таких же, как и ты: мы вместе идем к одной цели и формируем классную корпоративную культуру; растем и развиваемся вместе: мы за регулярное внешнее обучение, а так же у тебя будет доступ ко всем нашим обучающим продуктам.Похожие вакансии