Обязанности:
OCS Distribution (ТОП-3 крупнейших ИТ-компаний России) уже 30 лет занимается поставками оборудования и программных решений со всего мира. Высока вероятность, что вы неоднократно пользовались техникой, которую привезли мы. Ведь именно дистрибьюторы следят за развитием технологий, ищут самые перспективные из них и привозят в Россию. Наша партнерская сеть насчитывает 7000 российских компаний и делает нас одним из крупнейших дистрибьюторов РФ. OCS активно развивает собственную ИТ-разработку для улучшения бизнес-процессов и создания новых сервисов для наших партнеров. Мы ищем креативного и инициативного PR - менеджера, который сможет создавать захватывающий контент и станет голосом нашей компании! Про функционал: Написание и редактирование текстов: новостей, пресс-релизов, заметок, комментариев; Анализ информационного поля, информационных рисков; Взаимодействие с командами продуктовых департаментов компании и другими внутренними заказчиками; Коммуникация с профильными СМИ: поиск тем и подготовка комментариев совместно со специалистами компании; Создание инфоповодов, инициирование публикаций; Организация съемок и интервью спикеров компании; Организация пресс-мероприятий, привлечение прессы на мероприятия; Разработка и проведение PR-кампаний с ключевыми вендорами через СМИ и другие каналы коммуникаций; Оценка PR-активности: формирование медиа отчетов, контент-анализ СМИ. Нам важно: Опыт работы в журналистике или пиаре от 3-х лет (ИТ, ИБ, телеком); Отличные навыки коммуникации и написания текстов; Знание современных PR-технологий и стратегий. Мы предлагаем: Официальная заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные; Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед); Гибридный формат работы с редкими посещениями офиса (техника для работы предоставляется); Приятный бенефит по принципу индивидуального меню: кому – ДМС, кому – изучение итальянского, а кому – парусный спорт; Феноменальная корпоративная культура. Больше 1000 человек трудятся в компании больше 7 лет по причине «классная команда и атмосфера»; Гибкий менеджмент – стараемся сохранить индивидуальный подход и человеческие отношения.