Обязанности:
Вакансия открыта в Отделе иностранного аудита и бухгалтерского учета. Возможно оформление на временной основе, к примеру, на летний период каникул. Должностные обязанности: Обработка и анализ первичной бухгалтерской документации; Разбор банковских выписок; Составление бухгалтерской книги проводок; Подготовка файлов для передачи аудиторам. Требования к кандидату: Неполное высшее экономическое образование, предпочтительно 3-4 курс; Хорошие теоретические знания бухгалтерского учета; Знание английского языка (не ниже Intermediate Level); Базовые навыки работы в Excel обязательны, кандидатам со знаниями Excel на уровне опытного пользователя будет оказано предпочтение. Знание и базовый опыт использования международных стандартов финансовой отчетности НЕ являются обязательными, но будут Вашим конкурентным преимуществом. О вакансии в свободном формате: Вам предстоит заниматься подготовкой финансовой и бухгалтерской отчетности ИНОСТРАННЫХ компаний (преимущественно английских, кипрских, гонконгских, и др.) Подача отчетности в государственные органы этих стран происходит через офисы GSL в Лондоне, Гонконге и Никосии, либо через офисы наших агентов в других странах; Отчетность составляется в соответствии с международными стандартами (IFRS), при этом мы НЕ предполагаем наличия данных практических знаний у соискателей, а ищем среди них готовых развиваться и получать опыт в IFRS вместе с нами; В случае успешного прохождения стажировки компания готова рассмотреть оформление на постоянную позицию в штат. Внутреннее обучение и перспективы карьерного роста: GSL обеспечивает сотрудника учебной литературой, законодательной базой, богатыми информационными и методическими материалами; Компания регулярно проводит внутренние обучающие семинары, поддерживает прохождение внешнего обучения (курсы, экзамены по повышению квалификации); В компании разработана система управления Вашим карьерным ростом, скорость которой будет зависеть исключительно от Ваших персональных качеств. Компания заинтересована в повышении Ваших профессиональных навыков и развитии, по итогам года проводится внутренняя аттестация, после которой возможно принятие решения о переводе на более высокую позицию. Кого мы видим идеальным кандидатом на данную позицию: Ответственного и энергичного сотрудника с хорошими теоретическими знаниями бухгалтерского учёта и английского языка не ниже Intermediate Level, готового обучаться и заинтересованного в профессиональном и личностном развитии и росте. Если Вы удовлетворяете перечисленным требованиям и у Вас есть понимание, чем Вам предстоит заниматься, то до встречи на интервью!