Обязанности:
Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10. Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж. О команде: QA Гильдия — это сообщество экспертов, объединенных общей целью обмена знаниями и развития технической экспертизы в области тестирования и обеспечения качества в Циан. В команде более 30 инженеров, которые работают в кроссфункциональных командах, взаимодействуют с разработчиками и другими специалистами, чтобы создавать и поддерживать высококачественные продукты, которые значительно улучшают клиентский опыт. Гильдия фокусируется на обмене лучшими практиками, внедрении инновационных решений и постоянном совершенствовании процессов тестирования. Задачи, которые нужно решать: Постоянная оптимизация работы QA гильдии через автоматизацию и внедрение AI; Разработка и реализация планов повышения качества в продуктовых командах с синхронизацией с целями QA, обеспечивая прозрачность взаимодействий; Формирование стратегии развития QA в компании, развитие HR-бренда через участие QA в PR-активностях компании (статьи, конференции); Достижение целей по качеству: снижение числа дефектов, улучшение SLA по исправлениям и минимизация ошибок в коде; Работа над улучшением клиентского опыта и качеством взаимодействия с сервисами компании; Управление командой: найм, адаптация, оценка, грейдирование и развитие сотрудников. Наш будущий коллега: Управлял QA-командой из 20+ человек в продуктовой компании в течение как минимум 3 лет; работал с QA-специалистами, распределенными по разным продуктовым направлениям; Способен разрабатывать и внедрять стратегии тестирования и обеспечения качества, выстраивая цели QA в соответствии с бизнес-целями компании и IT-направления; Обладает экспертными знаниями методологий тестирования и обеспечения качества; Знает особенности тестирования и раскатки web-приложений, а также дистрибуции мобильных приложений iOS/Android; Может привести примеры успешных проектов по внедрению изменений в процесс тестирования, в частности по внедрению автоматизации. Мы предлагаем: Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation; Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях; Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.Похожие вакансии