Обязанности:
ТампоМеханика - успешная торгово-производственная компания с 30-летней историей. В полиграфической отрасли она широко известна как один из ведущих репроцентров в России, а в химической отрасли - как значимый и активно развивающийся производитель индустриальных покрытий. Наши производственные площадки расположены в Москве, Подмосковье, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону. В настоящее время мы приглашаем на постоянную работу руководителя московского производственного подразделения. Задачи руководителя: организация слаженной и эффективной работы каждого участка: группа приёма заказов, участок изготовления флексоформ, пре-пресс, отдел сервисного обслуживания оборудования; обеспечение выполнения сроков заказов, постоянное решение задач по улучшению качества продукции и устранению проблем; планирование и контроль поставок сырья для бесперебойной работы производства; взаимодействие со смежными подразделениями: складом, участком доставки, отделами закупок, продаж; активное участие в проектах по автоматизации производственных процессов; управление персоналом до 50 человек: оценка эффективности работы, нормирование труда инженеров пре-пресс, операторов производства и сотрудников группы приёма заказов; учет рабочего времени и времени отдыха, контроль соблюдения требований охраны труда, принятие решений по ротации и обучению персонала, составление и внедрение регламентов, инструкций, оптимизирующих бизнес-процесс изготовления продукции. Наши ожидания от кандидата: высшее образование; лидерские качества, способность анализировать результаты, выявлять сбои и предлагать нестандартные решения; опыт управления полиграфическим производством, в идеале - глубокое знание пре-пресс и флексопечати, желание развиваться в этом направлении; бережное отношение к ресурсам Компании, в том числе (особенно!) к человеческим ресурсам; уверенные навыки работы в офисных программах, особенно в Excel и 1С, навыки использования видеоконференций с целью проведения собраний персонала. Мы предлагаем: полностью официальную заработную плату, которая как минимум дважды в год корректируется на основании результатов плановых мониторингов рынка труда; бесплатное питание в корпоративной столовой, собственный паркинг на территории офиса, программу материальной поддержки и вознаграждений сотрудников компании; строгое соблюдение законодательства во всех направлениях трудовых отношений; работу на современном производстве в команде, состоящей из опытных и высококвалифицированных специалистов. Производство в шаговой доступности от станции МЦК Коптево. Ждем ваши резюме!Начальник производства (строительные материалы)
Договорная
Москва. Станции метро: Коптево
Antal Talent