Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ и ЛНА Нанимать персонал с ведением базы кандидатов и проведением первичного телефонного интервью; Принимать участие в организации адаптационных мероприятий компании, сохраняя открытую и дружественную атмосферу в компании; Работа в 1С:8.3 Составление графика отпусков, ведение учета отпусков работников Формирование отчетов в СФР Подготовка документов по запросам государственных органов, работников Работа в ФРМР/ФРМО Контроль сроков действия сертификатов и аккредитации медицинских работников Ведение воинского учета Требования: Высшее образование (экономическое, юридическое, Управление персоналом, Специалист по КДП) Знание Трудового законодательства Работа в медицинской организации – будет преимуществом Условия: Режим работы - 5/2 Официальная заработная плата (по итогам собеседования):оклад + высокий KPI; Возможность профессионального развития: руководство компании ценит и поощряет эффективных сотрудников в части карьерного и финансового роста; Оформление по ТК РФ
Похожие вакансии