Руководитель отдела фандрайзинга

Компания Philin Philgood занимается поиском руководителя отдела фандрайзинга, для своего клиента - АНО "Центр психологической поддержки и просвещения ЖиВ". Организация оказывает психологическую поддержку ветеранам войн и их родственникам, а также проводит повышение квалификации психологов. Мы ищем сотрудника в связи с активным развитием центра и созданием отдела фандрайзинга. Обязанности: Разработка стратегии работы с корпоративными и частными донорами с нуля Составление финансового/ресурсного плана Работа с командой, включая подбор, обучение, повышение квалификации Исполнение финансовых KPI Выстраивание и поддержка долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и донорами фонда (поддержание контактов, согласование проектов, заключение договоров, предоставление отчетности) Поиск новых форм и способов привлечения средств/ресурсов Проведение встреч на уровне первых лиц Участие в «упаковке» фандрайзинговых материалов Контроль за составлением и предоставлением необходимой отчетности донорам Ежедневная инициация исходящих контактов Распределение фандрайзинговых задач внутри команды и контроль их выполнения Выполнение других профильных задач по инициативе непосредственного руководителя Мониторинг и изучение стандартов и новых технологий в рамках профессии / деятельности, внедрение лучших практик в деятельность организации Требования: Высшее образование Релевантный опыт работы от 3 лет в благотворительной организации Знание нормативно-правовых документов, на которых строится деятельность благотворительной организации Опыт создания и контроля бизнес-процессов Опыт выстраивания отношений и ведения переговоров с партнерами и государственными органами Четкое целеполагание и умение оценивать результаты Высокий уровень коммуникативных навыков Вовлеченность в тренды привлечения средств, стремление к профессиональному росту Условия: Полностью удаленный формат работы Оформление в рамках ТК РФ Рабочий день с 10:00 до 19:00 Оклад + бонусы (10% от привлеченных средств) Если вас заинтересовала вакансия руководителя отдела фандрайзинга в АНО Центр психологической поддержки и просвещения «ЖиВ», просим указать в сопроводительном письме опыт привлечения средств на благотворительные проекты и программы. Какие из них вы можете оценить как эффективные с точки зрения социального эффекта? Какая максимальная сумма была вами привлечена единоразово?