Менеджер по продажам пищевых ингредиентов

Требования: Релевантный опыт работы в сфере продаж сырья предприятиям пищевой/косметической промышленности от 1-3 лет; Опыт работы в активных продажах в сегменте В2В; Навыки развития клиентской базы, действующая база клиентов как дополнительное преимущество; Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки; Пользователь ПК, знание CRM Bitrix24; Базовое знание английского; Подтвержденный цифрами успешный опыт работы в предыдущих организациях; Умение работать с большими объемами информации, нацеленность на результат, внимание к деталям. Обязанности: Исследование рынка (мониторинг предложений конкурентов, локальных игроков, выявление потребностей, развитие ассортимента); Поиск и консультирование новых клиентов по предлагаемому сырью для пищевого/косметического производства; Создание и развитие деловых стабильных профессиональных отношений с клиентами и людьми, принимающими решения; Осуществлять исходящие звонки по теплой базе (с которыми ранее велась работа и был интерес к нашей продукции, но не заключили сделку) с целью выявления ключевых потребностей, влияющих на принятие решения, отработки возражений, помощи в принятии положительного и правильного решения стать нашим долгосрочным партнером; Ведение переговоров с потенциальными клиентами, презентация продукции, составление коммерческих предложений, согласование условий и заключение договоров, сопровождение сделки, контроль оплаты; Взаимодействие с поставщиками; Расширение линейки продуктов, расширение базы поставщиков; Ведение клиентской базы в CRM системе Битрикс24; Планирование и контроль продаж, подготовка отчетов, анализ эффективности; Участие в профильных мероприятиях. Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет (отпуск, больничный, оплата мобильной связи, командировочных расходов, ноутбук); Стабильная и своевременная заработная плата, окладная часть (обсуждается на собеседовании) + % с продаж; Служебный автопарк для командировок; График работы: 5/2 с 9 до 18; Интересная работа в стабильной компании (более 15 лет на рынке); Возможность регионального представительства или работы из регионального офиса.