UX-редактор

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Вместе с дизайнерами выстраивать сценарии взаимодействия пользователей с нашими сервисами и создавать дружелюбный интерфейс; Писать тексты для интерфейсов, рассылок, касающихся изменений в цифровом продукте; Глубоко погружаться в процессы и разбираться в продукте; Настраивать процессы проверки гипотез; Создавать, развивать и поддерживать гайдлайны: редакционную политику, глоссарий, блоки про текст в дизайн-системе. В команде есть 4 пишущих маркетолога. Нужно будет проверять материалы и коммуникации, выходящие из-под их пера на грамотность, ошибки и соответствие редакционной политике и голосу бренда(продуктовые страницы; продуктовые, рекламные, автоматизированные и системные рассылки, пуш-уведомления и т.д.). Требования: 100% грамотность; Умение простым языком объяснять сложные вещи; Опыт работы UX-редактором от 1 года (наличие кейсов, портфолио); Знание Figma; Умеете аргументировать свои решения, договариваться с коллегами и заказчиками + организовывать себя и своё время; Внимательны к деталям; Готовы брать на себя ответственность за результат; Умеете критически мыслить и практикуете осознанный подход к выполнению задач. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность гибридного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.