Обязанности:
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе. Вам предстоит заниматься: Разработка стратегии и реализация проектов по формированию и трансформации корпоративной культуры. Управление проектами по внедрению и продвижению корпоративной культуры, ценностей и стратегических целей компании. Создание и реализация коммуникационных кампаний для внутренних запусков и трансляции изменений. Участие в разработке и реализации кросс-функциональных проектов. Планирование и организация оффлайн и онлайн мероприятий для сотрудников. Развитие каналов коммуникаций, внедрение новых инструментов, управление и создание контента для внутренних материалов (новости, интервью, статьи и др.). Управление проектом по внедрению корпоративного портала: разработка стратегии и плана, координация работы с внутренними командами, наполнение и обновление контента на портале. Организация и проведение опросов вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, анализ результатов и разработка мероприятий по повышению вовлеченности. Управление и развитие программы лояльности EMCO Loyal. Регулярная оценка и анализ эффективности реализованных инициатив в соответствии с KPI. Нам важно: Высшее образование в сфере PR, журналистики, коммуникаций, маркетинга или социологии (желательно). Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях с разветвленной географией и разнообразными целевыми аудиториями. Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленности на результат, умение расставлять приоритеты. Опыт внедрения и самостоятельной реализации проектов по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, нематериальной мотивации, ценностей компании и пр. Знание особенностей работы с различными инструментами и каналами коммуникаций, умение работать с контентом. Глубокое понимание принципов работы системы внутренних коммуникаций. Понимание принципов корпоративной культуры, управления изменениями и проектного менеджмента. Умение разрабатывать стратегии и кампании, проводить анализ вовлеченности, а также навыки в организации и ведении мероприятий. Умение анализировать данные и выстраивать рекомендации на основе полученных результатов. Грамотная письменная и устная речь. Эмпатия и желание создавать эффективные коммуникации, ориентированные на помощь сотрудникам и достижение целей компании. Мы предлагаем: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. Пятидневная рабочая неделя. Добровольное медицинское страхование. Программа корпоративных привилегий Prime-Zone.Похожие вакансии
Ведущий специалист по внутренним коммуникациям
Договорная
Москва
ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ