Обязанности:
Мы — компания Insolutions Ltd. и вот уже более 5 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и локализации продуктов на рынках Азии. Наша цель - оказывать квалифицированную помощь iGaming проектам в расширении их цифрового присутствия на различных рынках. Мы работаем с брендами разного скейла - с большими и маленькими, с локальными и международными брендами. Мы предоставляем высококачественные услуги цифрового маркетинга для лучшей работы iGaming компаний по всему миру. В данный момент, в связи с расширением проекта, мы в поисках Project Marketing Manager. Чем предстоит заниматься: Курирование маркетинговых инициатив: Поиск и работа с источниками трафика, масштабирование результатов, организация взаимодействия с клиентской базой. Оптимизация работы поддержки: Улучшение структуры и показателей команды, внедрение эффективных процессов и методов работы. Управление платежными системами: Организация привлечения новых платежных агентов, улучшение условий и условий работы с ними. Организация операционной деятельности: Структурирование команды, управление отчетностью, контроль выполнения задач сотрудниками отдела. Что мы ждем от кандидата: Международный опыт в качестве Team Lead в сфере iGaming и Digital-Marketing обязателен. Знание английского языка на уровне, достаточном для профессионального устного и письменного общения. Лидерские качества и способность работать в условиях многозадачности.Понимание специфики работы с Юго-Восточной Азией будет преимуществом Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату в USDT, валюте или рублях; Удаленная работа из любой точки мира; Гибкое начало рабочего дня; Оплачиваемые больничные (14 дней) и отпускные дни (28 дней); Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, возможность получения карьерных консультаций и индивидуального плана развития внутри компании; Отсутствие бюрократии: быстрое принятие решений по одобрению инициатив сотрудников; Возможность релокации в международные офисы компании; Какие этапы в нашей компании? Первый этап - быстрое видео интервью с нашим HR-Generalist, где мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт. Второй этап – интервью с менеджером этой позиции, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы.Третий этап – оффер от нашей компании, если все сложится и ты будешь именно тем, кто разделяет наши ценности.У нас гибкая структура и мы стараемся закрывать все этапы в течение недели. Откликайся сейчас и присоединяйся к компании топовых профессионалов Insolutions Ltd.Похожие вакансии