Обязанности:
Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек. И сейчас нам важно усилить команду прайсинга, поэтому мы открыли поиск на роль Lead Product manager. Нам нужен человек с глубокой экспертизой в этом домене, чтобы разработать и реализовать новую стратегию прайсинга, которая позволит обеспечить кратный рост бизнеса на горизонте 3-5 лет. Задачи, которые нужно решать: Разработка и реализация стратегии развития направления Прайсинг; Управление командами аналитиков, разработчиков и специалистов по машинному обучению (найм, развитие и поддержание высокой мотивации команды); Оптимизация структуры и процессов команды для достижения бизнес-целей; Взаимодействие со стейкхолдерами внутри компании и сотрудничество с другими подразделениями; Разработка и оптимизация стратегий ценообразования; Анализ рынка и ценовых трендов; Регулярный мониторинг и отчетность по эффективности установленных цен. Наш будущий коллега: Имеет опыт от 5 лет в области adtech / ценообразования, предпочтительно в сфере классифайдов / e-com / digital; Работал или работает на позиции среднего или высшего уровня управления (с ответственностью за бизнес результат); Имеет опыт работы с командами Data Science, понимает жизненный цикл ML-моделей и умеет выстраивать процессы исследований; Применяет статистические методы для оценки влияния цен на спрос и оптимизации ценовой стратегии. Знаком с методами постановки и оценки итогов тестов гипотез (А/Б, А/А, бандиты); Разрабатывает и внедряет алгоритмы оптимального ценообразования с применением методов оптимизации (желательно иметь опыт решения подобных задач своими руками); Использует предсказательную аналитику для создания моделей ценообразования, учитывающих рыночные тенденции; Умеет анализировать цены конкурентов и разрабатывать стратегии для увеличения доли рынка и прибыли; Способен оценивать потенциальные риски, связанные с изменениями цен, и разрабатывать меры для их минимизации. Мы предлагаем: Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation; Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях; Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.