Обязанности:
Bridge-Group – это динамично развивающаяся компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Каждый год мы не только растем в численности сотрудников, но и достигаем впечатляющих результатов по финансовым показателям. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрану труда и IT-сопровождение. С нашим 16-летним опытом и более чем 220 талантливыми специалистами в офисах по всей стране мы уверенно занимаем высокие позиции в рейтингах RAEX. Мы ищем энергичного и результативного руководителя, готового возглавить новый отдел управленческой отчетности. Вы будете играть ключевую роль в создании и развитии системы управленческого учета, обеспечивая компанию своевременной и точной информацией для принятия эффективных бизнес-решений. Что будет входить в обязанности: 1. Стратегическое планирование и управление: Разработка и внедрение стратегии управленческого учета в соответствии с целями компании. Формирование бюджета отдела и контроль его исполнения. Участие в разработке и реализации стратегических планов компании с точки зрения управленческого учета. Представление руководству аналитических материалов и рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов. 2. Управленческий учет и анализ: Создание и оптимизация системы управленческого учета, соответствующей потребностям компании. Разработка и внедрение методик сбора, обработки и анализа данных для принятия управленческих решений. Составление управленческой отчетности, анализ отклонений от бюджета и разработка рекомендаций по корректировке планов. Анализ финансовых показателей и выявление трендов для принятия своевременных решений. Оценка эффективности бизнес-процессов и разработка рекомендаций по повышению рентабельности. Контроль за соблюдением учетной политики и методических материалов. 3. Координация и управление командой: Формирование, обучение и мотивация команды специалистов отдела управленческого учета. Распределение задач и контроль над их выполнением. Обеспечение эффективной коммуникации между членами команды. Развитие профессиональных навыков сотрудников отдела. Подбор новых сотрудников. 4. Взаимодействие с другими отделами: Тесное взаимодействие с финансовым отделом для обеспечения согласованности учетных данных. Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, маркетинг, IT, HR) для обеспечения доступа к необходимой информации и анализа ее эффективности. Участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов в компании. 5. Развитие и внедрение новых технологий: Изучение и внедрение современных инструментов управленческого учета и аналитики, согласовывая их с системами бухгалтерского учета. Оптимизация процессов управленческого учета с использованием новых технологий, учитывая их влияние на бухгалтерские операции. Повышение эффективности отдела за счет внедрения автоматизированных систем учета и анализа, обеспечивая интеграцию с системами бухгалтерского учета. Что важно для нас: Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета, управления или смежной области. Опыт работы в сфере управленческого учета на руководящих должностях. Знание и практическое применение принципов и методик управленческого учета. Опыт разработки и внедрения систем управленческого учета. Преимуществом будет наличие сертификации по управленческому учету (например, CIMA, ACCA, CMA). Условия: График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Удобный формат работы (офис, удаленно, гибрид - подход индивидуальный). Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет". Прозрачная система развития внутри компании и личностного роста. Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом. Оставляй отклик на вакансию, ответь на вопросы и мы обязательно с тобой свяжемся!Похожие вакансии
Руководитель направления управленческой отчетности и казначейства
От 200 000 до 350 000 руб.
Москва
C-Executives