Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Найм сотрудников Middle+, Senior и C-level Выявлять потребность бизнеса, участвовать в брифах с заказчиком уровня СЕО Определять стратегии поиска кандидатов Осуществлять поиск кандидатов, анализировать профили через различные источники информации и социальные сети, профессиональные форумы и сообщества Оценивать компетенции и профессиональный опыт кандидатов, определять их соответствие требованиям заказчик Проведение ассесментов ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Владение инструментами executive search Опыт аналитики рынка и поиска по сложным управленческим позициям Отличные коммуникативные и презентационные навыки Высокая степень ответственности и организованности РАБОТА У НАС – ЭТО Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью Гибридный формат работы Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события И всё это в комфортном офисе в центре Москвы (1 мин от м. Белорусская) и кэжуал дресс-кодомПохожие вакансии
Рекрутер (точечный подбор/executive search)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
КСК-Эйч Ар