Обязанности:
Привет! На связи Купер.тех! Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов! Cейчас мы находимся в поиске Руководителя группы систем мониторинга (Observability). Чем будем заниматься формировать стратегию развития Observability; управлять командой Observability, формировать бэклог, проводить 1-1 с командой; вести процессы в соответствии со Scrum; строить вместе с командой платформу Observability на основе open-source продуктов; cистемно улучшать процессы в команде и компании; отслеживать и выполнять заданные SLO по приложениям в зоне ответственности. ⭐️ Мы рассчитываем, что ты имеешь опыт управления командой; обладаешь отличными навыками администрирования операционных систем семейства Unix/Linux; обладаешь экспертными знаниями в k8s; знаешь один из языков программирования (Bash, Python, Ruby, Golang etc.); работал с Terraform (будет плюсом, если писал модули под публичные облака) и в целом с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, SaltStack etc.); знаешь основные балансировщики - nginx/haproxy; знаешь все о SLO/SLI/SLA; знаешь Sentry, ELK, VictoriaMetrics; разбираешься в OpenTelemetry; знаешь зачем нужны APM; строил высоконагруженные кластера метрик, логов, трейсов; жить не можешь без Grafana; observability — твоя стезя и любовь; отлично разбираешься в процессах инцидент-менеджмента, процессах построения мониторинга в условиях микросервисной архитектуры. Что мы предлагаем ДМС с первого месяца работы в компании; IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка; предоставляем множество корпоративных бонусных программ; работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome; выдаем технику для работы на твой выбор; помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол); уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование. А ещё: мы сами участвуем в конференциях, как спикеры; проводим внутренние митапы; не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиямиПохожие вакансии