Panacea Jewelry Lab — молодой ювелирный бренд модных украшений из серебра с использованием натуральных камней и выращенных бриллиантов. С 2023 года нашей международной командой дизайнеров, выходцев из известных ювелирных домов, создаются неповторимые украшения с учетом последних технологических разработок и трендов модной индустрии. Главные ценности бренда — гедонизм, индивидуальность, качество, инновации, а также способность адаптироваться в быстро меняющемся мире. Обязанности: Выстраивание системы адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников розничных магазинов в новой активно развивающейся компании. Разработка программ (траекторий) обучения и развития сотрудников разного уровня (исследования, методология, контент). Разработка, согласование, внедрение и проведение учебных мероприятий разных форм и форматов. Анализ эффективности обучения и внедрение изменений в продукты и процессы для повышения показателей. Курирование команды специалистов по обучению Коммуникация и выстраивание партнерских отношений с отделами-заказчиками обучения. Требования: Высшее педагогическое/ психологическое образование, желательно дополнительное образование по направлению методология, ораторское мастерство Опыт работы в T&D от 3 лет Управленческий опыт от 1 года Опыт работы в сфере продаж, разработки и проведения эффективных тренингов по продажам и продукту Опыт выстраивания системы обучения, развития и оценки Умение создавать учебные программы, стратегические сессии, бизнес-игры Английский язык уровень B1 Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая заработная плата Работа в крупной Компании- лидере ювелирной отрасли Полное соблюдение ТК РФ 100% работа в офисе (м. Нагатинская) Частичная компенсация ДМС и фитнес Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская
Похожие вакансии