Обязанности: составление портрета потенциального соискателя; написание продающих вакансий и размещение на ресурсах (сайты, соц. сети); поиск потенциальных кандидатов, работа с холодной базой (обзвон кандидатов, продажа вакансий); привлечение к работе выпускников и студентов профильных колледжей и ВУЗов; проведение оценочных интервью; разработка и контроль системы адаптации и первичного обучения сотрудников; создание базы кандидатов; аналитика рынка труда; разработка регламентов и должностных инструкций совместно с руководителями; предоставление отчетности руководству; корпоративная культура, общение с командой, повышения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников; оценка и развитие сотрудников; работа с hr брендом; ведение от 3-10 вакансий в месяц. Наши ожидания: опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно в розничной сети (мебель, строительные материалы, сантехника, интерьер); умение создавать продающие вакансии, найти персонал даже на сложном рынке 2024 года; опыт ведения деловой переписки, телефонных переговоров; умение работать в режиме многозадачности; знание Google-таблицы, MS Excel, Word, Power Point. активная жизненная позиция, пунктуальность, доброжелательность, стрессоустойчивость, инициативность, порядочность и честность. Условия: полная занятость, работа в офисе по адресу м. Нахимовский проспект (первые 2 месяца), далее м. Кропоткинская; оформление по ТК РФ; оклад + премии; все ресурсы для плодотворной и качественной работы; отличный коллектив и руководство.
Похожие вакансии