Руководитель Финансового департамента (Казначейство, Долговое финансирование)

Обязанности: Разработка и внедрение единой финансовой политики Группы компаний; Выстраивание и развитие Единого Казначейства , включая интеграцию кэш-пулинга (4 бизнес-единицы); Централизованное управление денежными потоками, выстраивание функционала контроля/акцепта ЗРДС, реестра платежей и платежных поручений и контроля за движением денежных средств по счетам Группы; Разработка единой структуры БДДС на уровне Группы, участие в разработке Сводного бюджета; Взаимодействие с банками (KYC, рассмотрение предложений, открытие/закрытие счетов, кредитование и пр.); Привлечение долгового финансирования, мониторинг долгового портфеля, контроль исполнения обязательств; Управление ликвидностью (размещение депозитов), расширение перечня банков для размещения депозитов, автоматизация процесса; Обеспечение внутригруппового финансирования, оптимизация текущего портфеля; Внедрение использования новых финансовых инструментов; Автоматизация процессов, относящихся к финансовому блоку. Требования: Высшее финансово-экономическое образование; Опыт работы в финансовой службе не менее 5 лет (финансовый отдел, казначейство, бухгалтер по учету финансовых операций, расчетно-финансовое направление экономического подразделения); Практические навыки работы с банковским продуктом Единое казначейство и Cash Pooling – обязательно; Опыт проведения внутригрупповых расчетов в составе холдинга (промышленность, коллаборация производственно-инвестиционных проектов агропромышленного сегмента) опыт работы с банками (ТОП-10) с развитой филиальной сетью; Опыт работы в системе Банк-Клиент (СБЕР) - желательно; Наличие личных контактов с представителями крупнейших банков (корпоративное обслуживание) Опыт работы в 1С ERP, 1С Документооборот; Уверенный пользователь MS Office; Высокий уровень личной ответственности, инициативность, работа с большим количеством информации, внимание к деталям, навык формирования управленческой отчетности Группы компаний, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Условия: Оформление по ТК с первого дня; Зарплата обсуждается с успешным кандидатом; Страховка ДМС; Дружелюбная, отзывчивая команда, а также возможности для реализации потенциала, профессионального развития и карьерного роста; Долгосрочное сотрудничество в профессиональной команде головной компании холдинга, реализующего международные проекты.