Обязанности: - Конфигурация и настройка оборудования, выпускаемого АО "ТСТ", серверного оборудования, ПК, сетевых устройств.- Выполнение работы по проверке, настройке и обновлению (прошивке) выпускаемого электронного оборудования.- Контроль за монтажем оборудования специалистами сторонних организаций (шеф-монтаж).- Обеспечение правильной технической эксплуатации и непрерывной работы электронного оборудования.- Выезды на объекты заказчика (командировки) для проведения шеф-монтажных и сервисных работ.- Участие в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров.- Ведение учета и анализа показателей использования электронного оборудования, изучение режимов работы и условий его эксплуатации, разработка нормативных материалов по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования.- Сборка и монтаж электронного оборудования. Требования: Образование: высшее техническое /среднее техническое. Опыт ведения технической документации. Умение читать чертежи. Знание принципов работы электронного оборудования. Опыт работы на производстве. Уверенный пользователь ПК (настройка программного обеспечения). Навыки работы с серверами (DELL, HP), сетевые адаптеры, и пр. Знать основы стека протоколов TCP/IP. Знать основы промышленной сети, протокол ModBus, интерфейс RS485. Навыки работы с ручным, паяльным, электро инструментом. Личностные качества: самостоятельность, ответственность, способность к обучению, организаторские способности, стрессоустойчивость. Условия: Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. Стабильная "белая" заработная плата. При нахождении в командировке заработная плата составляет от 150 000 тысяч рублей, без учета начисления суточных. При отсутствии служебных командировок заработная плата будет составлять 72 000 тысячи рублей на руки, с учетом премиальной выплаты. Ежемесячная премия по итогам работы (20% от должностного оклада); Рабочий день с 08-00 до 16-30, график работы - 5/2. Возможности профессионального роста и обучения; Коллективный договор (расширенный социальный пакет); Наличие командировок до 30-40% рабочего времени (100% оплата расходов согласно ТК РФ). Парковка на территории предприятия; Наличие обустроенного помещения для приема пищи; Соблюдение сан.эпидемиологических мероприятий по предотвращению COVID-19.