Обязанности:
Обязанности: Руководство отделом. Оптимизация кредитного портфеля Работа с программами, мерами поддержки, коммуникация с кредитными и бюджетными учреждениями. Взаимодействие с кредитными учреждениями по привлечению финансирования (займы, кредиты, лизинг, факторинг). Взаимодействие с бюджетными учреждениями по привлечению финансовой поддержки от Правительства РФ. Подготовка и предоставление документов, подача заявок. Подготовка и предоставление документов, сбор информации, координация смежных подразделений, контроль предоставления полноты сведений, формирование детальных ответов на запросы, проверка документов при заключении сделок. Согласование условий и кредитно-обеспечительной документации в документооборот. Заключение сделок, соблюдение отлагательных условий. Работа с обеспечением заемного финансирования, подбор залоговой массы Страхование. Банковские гарантии. Сопровождение действующих договоров привлеченного финансирования, отслеживание соблюдения финансовых и поведенческих ковенант. Контроль платежей по всем вышеперечисленным сделкам. Работа по оптимизации КП (снижение ставок, пролонгации, иных улучшений договоров заемного финансирования). Прохождение нефинансовых мониторингов: подтверждение целевого использования средств, соблюдения бюджетов проектов, достижения плановых показателей. Формирование долгосрочных и оперативных финансовых планов ГК. Контроль и учет лимитов привлеченного финансирования инвестиционных проектов, планирование расходования ДС, освоение. Подготовка документов по целевому использованию заемного финансирования. Автоматизация БДДС, ДДС. Составление БДДС, ДДС, CAPEX. План, факт, анализ отклонений, корректировки. Создание аналитических таблиц и презентаций. Помощь в подготовке и прохождении налоговых и аудиторских проверок. Требования: Высшее образование Уверенный пользователь MS Office, 1C Релевантный опыт работы (руководство финансовым отделом от 3 лет) Знание принципов финансового анализа, бюджетирования, управленческого учета, документооборота, знание принципов бухучета Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, умение взаимодействовать в внутренними структурными подразделениями, ответственность, исполнительность, результативность, внимательность, коммуникабельность. Условия: Работа в крупной компании. Официальное оформление, полностью "белая" заработная плата. Численность компании более 1500 человек, финансовый отдел до 4- 6 человек (финансовые менеджеры, аналитики). График работы 5\2, с 9-00 до 18-00. Высокий уровень заработной платы. Подчинение финансовому директору.